面经详情

上海是一天搞定，前一天很晚发了通知。第二天一大早去了之后先笔试写八百字论文，中午食堂有三明治酸奶，下午过了笔试的不论专业分在一起小组面，形式是分两组商业谈判，case是非常专业的地产题，最后主要是两组代表说，强势控的福音。 本人对地产很不了解而且报的是人力资源插不上话，结束后没等结果就走了，感觉群面各个专业混在一起非常不合理。上海的招聘真的从一开始就一团混乱，宣讲会现场各种出状况频繁中断，面试安排乱七八糟，不去也好。 ...查看更多

公司所谓的人事经理在boss直聘主动和我聊，让我过去面试。第一天初面，一个美女面问了我大半个小时的问题，完全就是在套经验，问完立马让我走了，也没有问我什么想问的。当天下午通知我去复试，第二天面试是一个所谓的经理面试，也是问了大半个小时的问题。问完说我刚进来的时候没有笑，后面又问我为什么不考驾照，后来又让我回去做一份方案。后来问了下工资，原来公司连5000的工资都发不起。后来我还是做了一份方案发过去了，结果人事不搭理我了。 总结:一个60人不到小公司，在天河市中心就嘚瑟，招个人事专员就给4000-5000的工资。还让我回去做方案。真是不可思议。 ...查看更多

我是去北京朝阳区面试的，初试过了复试让去西城区，我没去，在这里说一下我的面试感受。首先公司特别小，基本上看不到办公室，然后几个员工扎堆儿在一起工作，hr态度特别不好也没有来接待我到了以后打电话也不接，发消息也不回，然后先做一个面试登记简单做一个笔试测试，然后才开始进行面试。 面试的经理真的让我开了眼了，问我一堆问题语气带讽刺，然后问我国家政策法律法规一直强调问我，你为什么这么想要五险一金，对你有啥好处？我当时就觉得不对劲儿，然后回来以后从网上查了一下公司的点评以及职业圈的一些评价发现公司除了管理层就基本上不会给上五险一金，当时在网上看的时候是百年飞扬公司，结果去了以后打的都是弘历软件的名称，网上还说人事岗和财务岗不能直接入职本岗位，都需要轮岗，也就是说你得去做销售，去大街上发传单卖软件,完不成要求还挨骂，需要人手的话还得去充当客服，如果你做的好的话，觉得你能力差不多了表现好的话才可能会让你继续做你原来想要做的那个岗位还不是说直接是正式的了，然后我觉得有点儿接受不了。 然后我第二天给公司的hr打电话询问了这个事儿，他说就是这样得轮岗，然后我果断取消了复试，大家仔细参考一下吧，不要浪费自己的时间。 ...查看更多

面试完感受非常不好，不建议去！HR毫无基本职业素质！电话邀约聊得好好的去到面试各种挖苦，啧啧啧真是恶心死。在前台斜对面的小房间写表格，写完那张乱七八糟一点不规范的应聘表还要做什么性格测试。我懒得选择随便打√，写完给前台，在等过程中我没见到几个员工。偶尔只看见几个出来。 面试过程中，那个人事太不专业了不介绍她是啥岗位！开始命令我说下以前的工作经历综合来说，我不会说了就直接说要不一问一答吧，反正很不耐烦！问熟悉劳动法吗？我说不熟悉挺薄弱，然后问招过哪些岗位啊用过哪些渠道啊。有没做过岗位晋升，转正考核?我说没有以前比较少接触过！后面看到我弟弟是做美工问工资，我说大概6-7吧，四年经验应该不值得这个工资，我们公司培训出来的学生半年就翻倍了，啧啧啧说的好像她公司多牛一样，最后问我面试过几个公司有没收到offer，我说没有，怼了下我那你没问过原因的吗？不会总结的吗？ 翻了翻我简历又鄙视说你做过人事行政专员又做过招聘专员，对你以后找工作很不利的。职业生涯规划，最后赶我走，请走吧！最无奈这次面试经历。说你在我心里只值3500底薪转正4000，奉献一句大家不要去面试。都是为了到面考核，我去面试时候有好多人在等估计没下文的。不要浪费时间哈。 ...查看更多