面经详情

三轮面试竟然人事拍板,慎重!
约面试的时候问了流程,说人事先面,统一后期再安排复试,就没当回事。因为人事面试一般都是糊弄。一面是人事专员,聊了聊家常。过了。直接叫产品总监二面,聊的挺好,产品总监两眼放光,于是有了三面。我估计就是折在三面了。 三面是人事总监,简单照着简历问了问,说福利什么都没有,12薪,五险一金,偶尔加班,没了,之后就说这岗位刚开始招聘想多看看,人事都有面试控吗,很快找到合适的不行,必须招聘很久面试很多人才爽嘛?从人事总监这块可以判断,公司不靠谱。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网赛诺营销赛诺营销面试经验赛诺营销面试经验:三轮面试竟然人事拍板,慎重!
正在招聘研究员3 个岗位