面经详情

19.9.23在百威亚太总部上海来福士26楼面试，面试官是渠道市场经理和现任实习生。先是等经理来，和实习生简单聊了关于简历和实习天数的内容。经理面试内容： 1.自我介绍； 2.专业不匹配（本人会计专业），没有相关实习经验，为什么选择百威市场渠道实习？ 3.之前实习中遇到的最困难的事情，如何解决？ 4.自己凭借什么能力或素质相比其他人能更胜任本职位？ 面试问题比较常规，但是本人还是有点小紧张，并且我一周只能去三天，不能满足实习天数要求，猜测是导致面试未通过的主要原因。 ...查看更多

工资待遇什么的没聊，我看帖子以为群面是无领导小组讨论，可能是岗位或者是疫情的原因，我的这次群面是网络上一个面试官对4个应届生。一开始是让我们自我介绍，包括校园经历和家庭情况，一起面试的有个女生哥哥是搞建筑外包，本身专业也是营销所以专业性上来说要更符合，面试官也问了她更多的问题。面试难度我觉得一般，但是没通过也确实自己的表达能力和专业性还不够吧。...查看更多

10-15面的群面，岗位用户与管理专员校招进场先扫码登记签到，然后递交简历进场侯着。候场要写名牌，然后带着名牌和编号进场。一场12人，分两组。流程上是3分钟读题，15分钟讨论，3分钟总结陈词，最后每人一分钟评价对方方案。题目是针对老人社区建设，给出一个详细的运营方案。 组里的人都很nice，相互有序的说，而且都很有用！虽然我一开始就因为违规大概率要被刷了，但是这场群面真的很快乐啊，哈哈体验到了群面的乐趣！面试官最后会针对个人情况再进行一些提问，可以再面试官允许的情况下给予补充的！所以大家要好好听讲防止被问到却说不出来哦。希望对大家有用，也希望大家秋招顺利~ ...查看更多

应聘的是建行的暑期实习生项目先是网申，然后通知说是带好学生证、身份证、四六级证书去那边面试面试也没有想象中那么难没有英文面，也没有群面，直接是单面有三个面试官，两个人一起进去的先是每个人一分钟自我介绍，然后面试官会就你简历问一些问题因为我们两个之前都没有过银行实习经历，然后问的问题基本都比较宽泛比如说你觉得建行怎么样，为什么想要来这边工作，如何评价服务业等整体面试我个人感觉有点随意...查看更多

电话面试+视频面试，电话面试主要问一些意向问题。主要来说一下视频面试，我投的岗位是海外营销管理，所以我准备了好多英语问题，结果除了自我介绍全都是汉语。面试问题跟电话面试差不多，区别在于这一面问了很多自己的经历，然后在经历中学到了什么。面试官全员口罩，经理的麦貌似出现了状况，前面说的什么听不清。这是觉得没戏的理由是，自己说的话逻辑比较乱，有很多重复字眼，硬说的感觉，听天由命吧。...查看更多

三轮面试。一轮无领导，三四个面试官，两组，一组校方一组银行，银行要制作销售联名卡，校方不同意，尽量说服对方，最后HR提问，貌似第一轮没怎么刷人，有人没说话也过了，但我觉得还是要积极发言。第二轮单面，三四个面试官，一轮面试的HR继续面你，看卡讲故事，提问：家庭，期望收入，是否留上海，预计几年买房，有没有男朋友etc。 三轮半结构化，行领导面试，问对银行的了解，有哪些优势，组里有人说会上海话，但是领导说基本大家都会普通话了，搞得有点尴尬，问对银行的了解，我举了两个最典型的产品，感觉面试官的目光都柔和了很多，但是组里其他人都没怎么回答上来，一个妹子擦边答了一点，其他四五人都没回答，局面挺尴尬。还是要多了解自己的面试岗位。 ...查看更多