面经详情
匿名用户
面试了职位:机械设计师
确定通过
奉劝大家先找HR问清楚,你的简历有没有给那个所谓的技术总监过目
奉劝大家先找HR问清楚,你的简历有没有给那个所谓的技术总监过目,否则会说你工作经历与他们不符,都是自动化设备,好像他们的比登天还难。再来说这个所谓的技术总监,肚子里一点货都没有,一个像样的问题都提不出来,只知道问问工作经历,然后搞的什么都懂似的,指手划脚,想办法压低工资。大家要谨慎,不要耽误时间和金钱,总监给我开一万,我现在11K,还说给我的,我都11K,还要你给?根本就不考虑。
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匿名用户
机械设计师
未通过
刚开始投简历,感觉可以就去了。猎头忽悠去的,对面领导挺多,那边也不太懂专业,大概问下基本情况聊几句,对方随后通知面试通过了等编制,然后就杳无音讯,后来追问科锐猎头(三个月后),说是黄了,对方目标改要找船舶设计院之类的。没申请好编制,没想好招什么人就忽悠去面试,中车有点坑。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。福利待遇不错,1小时以上。面试官比较犀利,有时候会问很刁难的问题。说你不适合该岗位,其实就是让你展示自己的优点。简历要真实,很多问题就是在简历上面进行询问的,在面试的时候不太方便谈论薪资,等收到offer的时候谈薪资会比较合适。试用期一般为三个月有五险一金和单人间宿舍,不包吃,虽然地区偏远,但是附近不缺沙县小吃。
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2 年前 发布
看准83026
机械设计师
感觉靠谱
投了汇川联合动力机械设计工程师,做了能力测评之后过了几天发了个面试邀请邮件,当天上午十点左右通知下午一点半进行视频面试,虽然可以选择接受或者不接受,但是谁又敢不接受,慌慌张张的准备面试。进入面试,应该是我投的这个部门的人员对我进行面试,首先他介绍了一下公司的整体情况和部门情况,之后让我做自我介绍,后面就问了几个考研、学习、科研上面的问题,还有工作行业的选择,为什么选择投递汇川?觉得未来哪些行业比较有发展前景?最后聊聊家庭。后续我问了几个问题,首先是工作地点(苏州,偶尔出差到常州),其次工作强度(正常工作8小时的1.3——1.4倍,每周上五天班,算下来每天要工作10-11个小时,早上8:30-晚上8:30左右,因为中午有一个小时的休息时间,估计周六也要加班,工作强度有点高),后续聊了一下大概的待遇(他问我宣讲会说多少,我说25W年包,他大概算了一下说差不多,我觉得水分不大),还有就是假期方面(可以调休,年假5天,确实有点少)。最后结束差不多半个小时,整体感觉还可以。
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2022-08-19 发布
匿名用户
机械设计师
感觉靠谱
流程推进的很快,网申第二天就通知寄送材料、安排面试了。基本上是面试哪个部门就会去哪个部门,我是防务的老师联系的,可能研究方向和要求不太一样,也就完全没要求我介绍课题。主要是进行了自我介绍,然后面试官了解了一下个人和家庭情况,询问了对加班的看法和处理方式,如何处理复杂的工作问题。感觉更像是压力面试,整个氛围还是比较轻松的。
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2022-09-22 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
技术面试不是很难,但是公司有以下几个问题。 1、人事面试和技术面试通过了,人事经理让我等一会,他去喊总经理来看看,结果好家伙,我一个人在办公室等了大半个小时,没人来我就走了,总经理有时间就来面试,没时间那你人事经理就要来说一声; 2、面试的时候让填写一张个人信息表,里面有一个条款是如果你将来入职了,一个星期之内不管是你认为公司不合格,还是公司认为你不合格,你离职的话不用支付你任何薪酬,这个就有点不要脸了; 3、我看每层楼的大门上都贴着一张纸,开门后不随手关上,罚款50元,这个不评论,大家自己想想就能明白。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工,我也来说说自己当初的面试经历吧!当初是在前尘无忧上面投的简历,然后部门主管给我打电话简单聊了几句,让我过去面试。到东莞后,找了家酒店住下,第二天前往公司。面试过程很短,就是自我介绍,问使用什么软件,然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇,还带我去认识同事,我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后,我过了段时间去上班,人资还让我入职前要做个测试,给了我一张机械物理方面的试卷,我当初只考了50多分好像,反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重,说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
面试通过。福利待遇不错,看中专业技能,有收获,少于30分钟,沟通顺畅。技术岗位有两大块,一是智能仓储设备,他们叫智能技术支持服务中心,一是工位器具货架等机械设计。填好应聘表后,前台就会找技术主管来进行面试,主要就是技术上的问题,最后是人力资源部面谈,谈一些公司的规章制度和薪酬福利等,如果双方达成共识,3个工作日内电话通知。
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2 年前 发布
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