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整体难度一般，两轮。一轮常规的自我介绍，对上一份工作情况的简单询问，之后就开始上问题了，但多是常规问题。诸如为什么来面我们公司，平常比较关注哪类的新闻资讯，对体育类内容了解的多么，各大赛事能否分辨，听到这么追问当时的第一感觉就是工作内容可能和体育类内容打交道较多。后面的问题基本就会开始有涉政和敏感事件相关的内容了，比较敏感可能就不方便说了，但是可以告诉大家的是肯定需要对一些社会热点、国内大事件、当届领导班子人员稍微有些了解。 二轮是HR，基本没问什么问题，围绕着简历上的上一份工作经历聊了很多，比较放松，全程以聊天形式进行的。再然后就是问了下对薪资的期望，没了。整体总结下来就是难度不大，没必要过于紧张，但还是实事求是，基本上很多问题都是针对简历上的内容，没必要造假和过于夸大，而且对于可能存疑的点会持续追问，所以真实就好。