面经详情

去了之后填写简历，不管是不是销售岗位，都要写背面的调查表。然后是几个人群面，先自我介绍，接着面试官会挨个问每个人问题。如果是销售就问觉得认为做销售最重要的三点是什么，如果是行政，就问自己的规划啊，性格啊啥的，也会问调查表上边的问题。个人感觉回答的都还可以，最终以住的远不方便为由拒了，不过我也没打算去吧，她们家工资还行了，不过每个人都要在58安居客之类的自己交钱开端口，看个人接受能力了。...查看更多

面分为初试和复试，初试会让你填一个基本的个人信息表和做一份性格测试的问卷，通过初试进入复试后基本就算通过了，复试主管会跟你讨论工资，合同的问题。一般新人去签的是代理合同就是雇佣合同。只交纳养老保险。另外让人头痛的是他们会压一个月的工资，同时入职还要交纳500元的保证金和20元的培训费。哦，对了，每个新人入职后都要去参加3天的培训。前三个月轮岗，主要做电话邀约的工作，也就是看你的业绩，主管说三个月后可以自己选择转内勤还是转外勤。个人感觉这是一个选择的事情，如果你想月薪过万走的就是销售路线，如果你想成为正式员工就努力吧，他们说可以通过考试和考核转别的岗位。...查看更多

当时是校招，面向我们学校，打算留在威海发展的。面试地点就在我们学校的小教室进行的，进去教室后坐着两个女的，先做的自我介绍，然后她们问问题，问完后我回答，我回答完她们问我有没有问题问她们，我就问了一个问题，他们问我还有没有要问的，我说没有了，我没有问薪资待遇。她们一直在给我介绍她们公司很团结，希望我马上就可以去感受她们公司文化。 后来出来后其他面试完的小伙伴问我觉得怎么样我说一般般，但是公司前景巨大，很有发展潜力和晋升空间。与面试官交谈中，其希望我能够加入其团队，并且担任行政助理。 ...查看更多