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面试比较常规,主要看个人和岗位的契合度和现场表现
面试比较常规,主要看个人和岗位的契合度和现场表现。有两轮,部门经理面试和高层面试,都是比较常规的问题。

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匿名用户
互联网金融
确定通过感觉靠谱
简历筛选之后是一面群面,广州站面试在大学城广外,9点的场,我是早上第一轮面试。一开始还挺紧张的,因为之前没有群面经验,2个面试官,一男一女,题目是招行要推出一款金融生态圈的app,设计一个推广方案。题目很长,不可以在纸上做笔记,旁边一小哥一紧张就一直在纸上做笔记,还好我提醒了他。整个组还是挺和谐的,很有团队的感觉,没有撕逼,大家都积极的提供补充自己的建议,时间有些紧迫的时候我就适当推进了一下进程。 最后总结时候大家推荐了我,但是我语言组织比较差,我就推荐了旁边一小哥,他记得比较全,分别从新老用户纬度、线上线下两个方面推广去做方案。整体过程下来面试官都挺满意的,但是会Q一些没怎么说话的人,会问他们是不是对这个话题不感兴趣,职业规划之类的。今天对自己的表现还比较满意,因为之前只参加过一次实习群面,一言不发,造成了我对群面的恐惧,今天积极发言,补充了很多建议,终于克服了对群面的恐惧。 其实只要把大家当做你的朋友,当做一个团队,心里想着要努力为这个团队贡献自己的观点,面试过程就会轻松自如很多。总之今天很开心,第二次群面,克服自己的恐惧!希望一面会过!二面要等到17号深圳站的面试结束后才会统一通知。 ...查看更多
2 年前 发布
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