面经详情

约的2点，我早到。坐满人，我填完表开始面试，面完不用10分钟。期间等待的过程听到hr跟部门说：我们小白，不了解药学，不适合这个岗位。hr跟部门没有了解协调好。等了三个小时我人都没有什么精神了。一个老总面试官问我管理学学了什么？ 一些课本知识期间面试官提出我们没有经验的要去半年门店实习，是否愿意。 17:30分左右面完，继续等待，等到差不多6点hr问我，去其他岗位是否接受。现在6点他们下班了，叫我走明天再联系。浪费时间别来面。 ...查看更多

今年春天去戴森面试过一次销售助理，一共有三位女性给我面试，第一个人感觉也是刚来公司没很久的新人那种，第二个是感觉有点资历，第三个是老大。我只想强调一下第二个人，她是这辈子我遇到过最不尊重我的面试官，没有之一，她和我交流期间，我说五次话要打断我四次，我说到一半明显没说完都马上插入下一个问题，而且问的问题也很故意为难我，例如“你原来公司的那个xx表有几行？”我说了就”哎呀我们戴森有xxxx行呢”。 后来她搬来她的电脑让我实际操作，我做的时候她全程盯着屏幕让我浑身不自在也就算了，我做到一半她被人叫，她不和我打个招呼直接就搬电脑出去了。我想如果我的能力不被你认可那是一码事，但你在20分钟内连续做出各种不同的不尊重我的行为又是另一码事了吧？ 另外当时我猎头先找的我，电话里和我说薪资大概能在8k-9k甚至10K，实际到了那边，最后7.5k都不一定给得到，总之是我今年最差的一次面试体验，我凭借我高强的素质才让我没在那当场说一句不尊重对方的话。 ...查看更多

我第一次去面试有问具体工作内容，HR没跟我提过需要跟客户对接，解决客户售中问题。然后让我去复试，大夏天的下午跑到那里去，结果部门主管说需要做销售客服的工作，说看了我的简历不合适。有毒，不合适你让我再跑一趟过来。HR和用人部门之间的沟通是不是有问题？这样对待面试者我也是服了！无语。...查看更多

面试的职位为大区助理（广州公司，第三方），HR电话就简历先沟通一轮，感觉HR比较好，随和，不强势；第二轮是部门经理，感觉像是压力面试，因为紧张，所以面试的不是特别好。但是这一轮我体验非常不好，首先面试官看到我第一份工作结束后是过了半年才去上班的，然后就问我家庭条件是不是很好之类的。 然后问我上一份工作为什么裸辞，然后我给了一个简单的原因，面试官就我裸辞的问题说了一下，听起来很不舒服。说我没必要裸辞，可以找到工作在裸辞之类的。可能是怀疑我上一份工作是被动辞职的吧，所以语气让我听起来很不舒服。而且去到那里遇到他在开会，故等了半个小时吧。让我自我介绍（我的自我介绍事前准备好）然后又打断我说从最早的经历说起之类的，反正感觉有点傲吧。 第三轮是视频面试，部门总监面试。就简历问题也是问了一些问题之类的。总体来说，我面试的不是特别好，但是也感觉面试官有点傲气。 ...查看更多