面经详情

去了那里先做笔试，之后面试，主要是对以前做的项目做了介绍，并交流了所使用的技术，其中会问项目中哪些场景使用。在介绍完成后，会探讨些结合项目的问题让面试者解决。难度是有的，主要考查解决实际问题的能力，以及对自己所使用过的技术的掌握情况。虽然感觉不太好，但是问题还基本答上来，但是部分问题答的不算完美。...查看更多

猎头推荐的，面试了三轮，最后挂在人事面，整个跨度有点久，一周多一轮面试。整个过程跨度比较大，十月底到十一月中旬。 第一轮技术面：zookeeper的原理，redis的原理，Tomcat的源码（没有回答出来），springboot的原理和核心api，dubbo的原理，spring cloud的组件，分布式锁，还有一些java基础原理，最后说这一轮过了。第二轮部长面：工作项目介绍，还有之前工作的架构优缺点，自己的优缺点，最后问了期望。第三轮人事面：问了以前的公司做啥的，为啥离职，职业规划，工作中遇到最难的问题如何解决，最后没有问薪资期望。 ...查看更多

2019年9月份参加完宣讲会立即进行笔试，笔试是在牛客网进行的，需要手机进行笔试，有一道简单的编程题，手写后拍照上传即可，翌日进行面试，1面的面试官对我还是挺友好的，问了我的项目经历，画了项目的结构图，谢了项目的相关sql语句，问了一些开放性的java问题，应该是想看你自由发挥能发挥到什么程度，知识储备的程度吧。 1面后2面试技术+hr，技术面答得一般，但还是在当天下午收到了offer，可惜由于自身的某些原因，没有与产险签约，这挺遗憾的，总得来说，面试过程还是挺愉快的~ ...查看更多

首先面试官看了简历问道：“你们给基金公司做的这种估值软件都是T+1或T+几的么，能不能做到实时估值”答：“当天会计做完账才能估值，交易数据，行情数据都没到，估的值也不是真正的净值啊”然后面试官就说：“现在要做的系统就说块，快到不能再快，后台要快，前台也要快”然后他就建议我自己平时可以动手联练习下高并发的场景。我说自己练习和实际工作是有很大差异的，他说确实是有，但方式方法总归是一样的。 然后谈话结束，我对其中肯的建议表示了感谢。走的时候就很好奇了，如果后面的面试者也是没有高并发的实际经验，而是仅限于自己摸索。后面会怎么面，会进一步问技术吗，问的话，会问哪些。 ...查看更多

总共三面，一面技术，二面技术复试，三面hr,一面刷人最严重，问的最多就是mq，高并发，分布式事务，底层代码，数据库设计索引居多，这个当然看你的面试官，有的比较好问的简单点，有的比较难，十万个为什么都有可能出现。所以面试时多看下项目框架图，画一画redis集群图，hashmap渐变图等，项目的话最少要写个电商类高并发的吧，如果没有这个他们这边感觉很难过初试，其实问的很一般吧，不太难。 当然2年左右经验的特别占优势，年限越久越难进，今天听hr面的三面100%通过，基本是经验在17年毕业的左右，最搞笑的是一哥们说他17毕业，机械专业当hr面说转行的，hr居然给了offer当然工资也很一般，福利还可以。当时我就诧异了，难道不怀疑别人培训出来的？哈哈哈厉害。 总结下想通过专场面试年限一般不要太高，去的时间早一点好点，去晚了赶上饭点面初试，如果不是特别优秀很难，他们越到12点人就越少，可想而知。无论怎样，表现的积极点，自信点就可以，可以看出来他们这边是缺人，但又想招的是年限2到3年的一般工资就那么点吗，因为猎头把你的期望值给到hr了，所以和这个差不多。 ...查看更多