面经详情

一面面试官人很好，开场还会先聊一两句生活缓解下气氛，后面的问题就主要围绕你的项目展开，他会对你的商用项目或是参赛项目比较感兴趣。还问了一些框架和数据库的基础，还会适时地做一些引导。(公司的技术栈年代跨度较大，一些老技术比如SSH你有写进简历的话他会问)总体来说一面体验还是非常好的。 但到了总监面，总监全程看手机写面试评估，都没正面看过我一眼，感觉不是很尊重人，只有在最后的提问环节才和我有眼神交互。不过或许是因为自己实力不足，不足以引起总监面的注意吧，就当做是一次教训好了。 ...查看更多

先做了一套题，做完了就直接去面试了，也不知道做的怎么样，后面也没提了。技术面试有两轮，当天一起面完了，也没问什么具体的知识点，感觉不像是在面试，像是在跟面试官讨论技术，技术面试还算轻松。后面又要跟部门的项目经理面，全程都是他在说话，我只是点头附和，然后也过了。最后一轮是总经理面试，就简单聊了一会就过了，最后跟HR确定薪资，福利待遇这些，就收到offer了。...查看更多

首先面试官看上去年纪不大，问了几个问题我就知道面试官技术不咋滴，根本没往深层原理问，更别说我原理性东西理解错了帮我更正，跳跃性问了几个问题，没唬住我，然后找了个力扣算法题把我唬住了，承认没刷过算法题，终于找到台阶问期望薪资，完了就说今天就到这。等了差不多半小时，面了就十来分钟，真的是没诚意干嘛约人面试额。总之我是觉得体验贼差。...查看更多

首先会有公司技术主干面，会问一些java基础，再加一些线程池的东西，bq有可能会问到，还有一些redis知识，框架主要问spring和netty，不会问的太深，其他就是给你设定一个功能，问你如何设计，这就属于业务方面的东西了。然后是技术总监，这总监多年不碰技术了，只是了解，也会问些业务上相关的知识，最后就是hr面了，这个需要注意，要谨言慎行，这边hr权力很大，话语权比较高。...查看更多

笔试十七道题，全英文，难度一般吧，过了四级的应该没什么问题，个别词汇不会也只能蒙了或者排除。接着开始技术面，先自我介绍一番，然后问了些基础知识，有些还延伸到了底层，奈何刚毕业萌新基础不牢，挂在一面上了，没进到二面。 一面完了人事小姐姐过来说面试结束，两天内没结果的话就是不通过。面试中有问到了SpringMVC的流程，Mybatis框架，线程创建，集合，arraylist、arrayset、hashset的区别，hashmap底层，spring涉及的设计模式等等。 ...查看更多

1.公司办公条件很差，一群人在一个大办公室里面； 2.HR很不职业也不懂得最起码的尊重，随便抽人过去。 3.面试我的应该是人事的负责人，一个男的，结果面试五分钟就结束了，事后问原因竟然回复说发现简历和工作不匹配，不匹配你早说啊，大热天的让求职者过来，被你一句话就打发了，有这么做事情的吗？面试过程也是东一句西一句，竟然说你之前的公司效益不好吧？当时真想狠狠的怼那个人一顿。 ...查看更多