主管+HR, 全程英文面试,大体以简历展开;
英语需要熟练,是要能顺畅的听说那种;
产品需要先了解,相关的制程要了解;
识图需要了解,形位公差什么的,公差计算.
挖坑问题需要准备∶
1.意见与主管争如何处理?
2.流程不合理问题如何处理?
3.性格上的优缺点,非得让你说出一种?
4.灰色地带的责任归属冲突,如何处理?
这个职位专业性上在于压铸,轴盖类零件,其实并不是很难,但需要干过;
难点在于英语,还有就是怎么回答都是错的问题……
最后讲一下为什么觉得没戏,后半程专业面试切成汉语,说明英语他们不太满意;
挖坑问题的回答,他们不太满意;
最后让我问题,他们面试的感受,以及福利待遇,他们要等面试反馈一起讲,还有就是他们没有问期望薪资,一般这就没戏了…… ...查看更多