面经详情

1.【自我介绍】1-2min，基本上还是按照自己的经历荣誉在说，但可以注意下不要表现得过于aggressive，自我介绍就尽量简单有轮廓； 2.【案例阅读】长达5-6页的中文案例，一家公司应该针对未来发展做出何种选择。注意时间注意时间注意时间，否则还没有细致地了解清楚，就轮到你发言了，要私下里培养case的分析能力，旁边会有分发的白纸，随时做好记录，想法和别人的讲话内容都可以，字迹要清晰； 3.【讨论+总结】每人都尽量发言，最好能提出自己较新的见解，但归根结底，还是得小组统一好意见，在讨论时注意分工，才能让最后的总结完好。这样一个小组通过的几率都会比较大。 ...查看更多

首先是笔试，包括行测、专业、英汉互译，笔试通过后，进入面试。首先是部门经理和人力资源经理面试。首先自我介绍，他们会询问为什么想要来信永中和，对信永中和有什么了解，职业发展等。最后会让你提问。其次，是合伙人面试，也是先自我介绍，其次会询问个人经历和职业规划等。最后会让你提问。...查看更多

面试已经是一年前的事情，面试地点在潭村站出来走个15分钟左右。公司环境还是可以的，典型的TMT企业的简洁的装饰风。面试官主要是HR初步了解了下个人情况，大概花了20分钟左右，具体而言就是现在工作的一些工资福利，家庭背景等情况。接下来就是税务总监来面试，面试时间大概花了20分钟左右，具体就是专业的税务知识和工作经验。面试官还是很和蔼的，问的问题基本上也还比较合理。 最后就是一个当年公司成立一直做到现在的老财务（具体职位未知）来面试，说实话对她印象不太好，一上来就是压价，觉得我要的价格太高，希望我可以接受比现在公司更低的价格。（面试的时候我的工资是年薪20万左右，她说只能给到18万），同时是跟技术研发团队的人一样996和大小周。果断放弃。总体而言，我觉得上司还是个不错的人，但是加班和砍工资的情况会比较严重。 ...查看更多

邮件写的是经理面，但是内容是群面和重测，我还不小心迟到了五分钟，但是有在等我。群面其实没怎么准备，但还好组员非常给力，最后9进6。 下午直接进入了par面，更没有准备了，就诚实做自己，问的问题和其他公司的初面差不多，围绕你的cv和个人经历，家庭背景等。还问了我认为早上的群面团队表现怎么样。另外这个投递我其实投了很久的，个人工作经历都有更新了，但他们还是看回原来那份cv，因此不用特别更新cv，就准备par面的时候怎么聊就好了。 ...查看更多