面经详情

暑期招实习生，只有一轮面试。一上来先是部门工作人员面试，然后当工作同事觉得OK才会打电话让主管下来面。提醒一下，JD一定要记熟而且对于公司也一定要有个深入的了解，这样才能让人感觉到你的诚意。工作的同事有问到一定有关的专业知识，比如CIF和CFR的区别，提单的内容。最后还有用英文讲述一下简历上的一段经历。总结一下，就是面试一定要准备充分，英文一定要不错，特别是口语。...查看更多

进去以后在一个大厅里面，大概十个人左右围成一圈，挨个上去做两分钟自我介绍，然后抽一道题，回答题目，题目非常灵活，比如：如何看待穷游，你对skr什么理解，怎么看待智商碾压，你所学专业对你有什么帮助，等等这种，言之有理即可。一定要注意时间，到时间会被直接打断。 录取比例还是很高的，因为大多数人只是来划个水，毕竟站30天大堂没什么意思，后来的提前批录取意义不大，不是提前批其实能过面试笔试的小伙伴们也能普通批次。 ...查看更多

非常好的面试体验，hr小姐姐温柔有礼貌，环境也给人非常好的第一印象。line manager面试一开始自我介绍，然后就是关于我的简历中上一份实习工作参与的项目问得非常详细深入，manager给人感觉很专业且愿意聊实质性工作内容，面完两个小时就电话offer了。...查看更多

微信跟我说，让我本人去面试，我家离得很远，我到了之后告诉我，面试官去团建去了，我想骂人，能不能事先告诉我一声，我可以以后去啊，视频面试的时候，还可以。问的问题都还行，我虽然去不了，但是不守信用这一点真的很伤人，我大老远去了，结果面试官不在，在公司里跟面试官视频面试，那为什么不一开始就告诉我，我在家跟面试官视频面试呢。...查看更多