面经详情
匿名用户
面试了职位:.NET
确定通过
智联投的简历,没有电话,只有邮件
没有笔试,只有面试,面试的人心里有自己的一套面试题,不太容易被带节奏。公司是小公司,比较抠,面试通过通知去上班,试用期没有社保,新员工前一个月每周六值班。试用期离职薪资大打折扣。奉劝决定要去的话最好先把工资谈好,后期会克扣,技术一共四五个人,前端后端各两个,还有一个算打杂的。
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匿名用户
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未通过
外包到甲方盛木兰公司去开发,地点却在南航,去到等了半小时项目负责人才出来两个,跟项目负责人洽谈后需要机试,上机都是一个简单的项目但是并不想做,winform实现一个ado的模块功能给一个小时完成,没做就走了觉得没啥意义,外包水深不考虑去,这年头找个好环境点的公司真难。
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Q:安全方面的问题,sql注入怎么办,js脚本跨域攻击怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
1.先前台登录面试者个人信息,前台会让你先稍等通知人事; 2.技术面试官会提供大概两页的面试题让面试者先做(面试题都大部分都是网上题库); 3.技术面试官会看下面试者答题情况、根据面试者的个人简历问下项目经验; 4.技术面试官和项目经理技术水平一般,只要笔试答题不太差、技术面试问的问题能答对大部分就没问题; 5.谈薪资一般都会在你期望的薪资上压一些,问你平时项目赶加班、基本工资中有10%作为个技术奖金能接受不?
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Q:冒泡排序、递归算法。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
1. 办公环境,像研究生的实验室,每个人一个办公桌。 2.有笔试题,比较基础。 3.面试问:笔试的二叉树,数据结构。因为不是计算机专业出身,面试官问的问题也非常少。 4. 面试结果回复比较慢,给人的印象并不好。 5.总体感觉:散漫,无纪律。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
1.面试流程:填表、笔试——技术面(我到这就结束了,后面应该还有)。 2.面试感受: a.笔试题前面是一些逻辑选择题,后面就是一些技术问答题,难度不太大,基本上都能答出来; b. 技术官就简历上的一些技术问了下,然后征询一些自己的技术意愿方向,在这里忽然发现我的发展方向与岗位发展方向不一致。后面技术面就没有深入下去了。 c.最后,技术官提供给了我一些个人的建议,我听了也觉得挺有道理的。 3.面试总结:面试官很专业,也很尊重面试者的心理感受。我虽然不太合适该岗位,但也让我收获一些知识,清楚了前进的方向,没算白来!
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2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
没笔试,直接技术面试,就聊聊项目经验,感觉一般吧,主要做制造业软件,会有日语客户,会日语能加分,可能以后还会有日语外包工作。另外说下,实际招人的是白色系信息什么的公司,和白色系传媒在同一幢楼,好像是同一个老板?
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
我是通过校招知道了这家公司。先在学校参加笔试,然后通过笔试之后会通知你去面试,面试的时候基本上都是针对你简历问的,所以不会的简历千万不要写。面试官很好,很和蔼,不会让你特别紧张,而且是一对一的。提问时多提问数据库和项目。
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Q:你做项目的访问验证是怎么实现的?
2 年前 发布
5
匿名用户
.NET
未通过
岗位根本不对,语言不对,岗位不对。叫我一个C#的过来,面的是C++和Linux,和说好的岗位根本对不上。华为和中软,永远黑名单,以后也再不买华为产品了。害我白走一天,你不看简历就算了,连发布的工作要求,面试内容都不对!
2 年前 发布
1
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