面经详情

首先 管理培训生的面试就没有见过更差的企业面试官玩手机 聊天完全不在意别人的群面讨论 不知道hr都是来干什么的 完全没有一个正常的企业招聘时的严谨态度 玩手机的都是干什么的 如果一个企业都是这样的工作态度那真的也就都别干了  其次是转到了教师的岗位面试的时候 根本没有负责人来听负责人有别的事情 没时间来 那你叫别人干什么 复试都是录下来的说是以后给负责人看看 也是奇葩了 这种公司不愿意秋招就别玩什么态度 ...查看更多

在智联投递的新东方国外考试部学习管理师职位，由于疫情期间在家里视频面试，一面是*老师。主要问之前的工作经历，为什么离职，怎么和中学生相处，在这个职位上的优势，家庭住址到公司的时间等等。是正常HR的问题，给人感觉很亲切，也肯定你的回答。后来说到上下班时间比较模糊经常下班也要回答学生家长咨询问题，六日上班平时倒休。在五月底前只有两个职位空缺（面试时间为2月上旬）但是自身条件还是有优势 让我不用焦虑。面试15分钟，结束后自己和家人感觉都比较好。 在当天下午接到面试反馈通过了会有二面，是三位老师一起面试一个小时。当时听到一个小时面试第一反应是自己要好好准备，准备了一个晚上企业文化背景查资料 和家人各种模拟情景演练。第二天开始视频面试，奇葩的来了，视频面试三位老师有一位打开摄像头，一位一直没开，还有一位开了一下直接退出。其中打开摄像头的老师应该是刚洗完澡？长头发湿湿的 ，让我自我介绍时自己一直在房间走动，旁边还有小孩？主要问了自我介绍，为什么选这个职位，为什么选择教育行业，我说想要稳定的工作，她问你觉得什么是稳定？之前怎么不稳定？ 感觉在步步紧逼你干快放弃这工作，跟专业毫无相关，我回答时她全程在鼓捣自己，根本没认真听，真的很不尊重人！面试官好像很忙要去处理其他的事情。面试也是草草收尾说的一个小时也只有12分钟！结束后我和家人都一脸懵！不用等结果也知道了。公不公平大家自己体会！反正是把我对新东方的好感都败光了！ ...查看更多

应聘的是课程顾问的职位，可能也是因为疫情然后才去语音面试，第一轮是人事小姐姐，特别好说话，简单的让我介绍自己还有说一下公司的职位要求，工作时间薪资这些基本信息，第二轮是主管，人事也是提前跟你约好时间。我提前三天做了准备，包括公司的一些基本了解，其他竞争公司的一些资料，自我介绍等。疫情原因吧，所以主管是直接给我打电话，问题就是： 1看了你的简历，介绍你自己； 2.工作过程两段过程怎么样； 3.已做过得工作心得； 4.觉得自身销售的过人之处在哪里。 主要这几个问题，因为语音，我没看到脸，第四点的时候我稍微说自身经验并且延伸到就职这个岗位的，结果他语气很不好，突然来了一句，我刚才问你的是什么问题？做产品销售两年都没遇到客户这么容易炸雷，不尊重人的，我就挂了，也挂了，毕竟这只是个纯电销的工作，建议你们努努力，进一下这个公司，感觉会是真真实实的没有人情味的职场。 ...查看更多

我被通知新东方面试，因为最近朋友刚面完说是待遇不好，无薪加半年内没什么课。我就想着取消面试不去了，不想耽误时间，结果他们人力打电话说不是这种情况，这我才想要不去探探情况，我个人英语口语相当棒，国外生活时间长，也有国外工作经历，就进行了全英文试讲。结果面试官来了一句你会用中文讲课吗？初高中不需要全英文，小学幼儿园才需要。我是很刚的人，立马反驳，首先我是来面试，您也不是学生，您也没规定我不可以英文试讲，面试就是要展示我能力。 只能说她的想法非常悲哀，有这种想法的人还教英语？只能说我不想评价北京新东方，但是天津新东方就是很垃圾。而且我这个人很直接，面试前我就是要问清楚薪资待遇，这些所谓的大机构仗着自己学生多，招聘都不尊重老师，好像你是被动求职。最烦的一句话莫过于，你等电话吧，有电话就是通知二面，没有就没有。what？我首先就把你给拒了，甭给我打，我也有权说不！整的和单项选择是的，零底薪哪来的自信？ ...查看更多