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面试了职位：Java

感觉没戏

面试先是技术架构师跟你聊聊，会根据你的简历随机问一些技术知识

面试先是技术架构师跟你聊聊，会根据你的简历随机问一些技术知识，有些问题比较简单，看你有没有记住，有问得比较偏底层，比如一些spring动态代理和线程池相关的，之后部门经理会跟你聊聊自己的规划，最后是人事聊聊待遇问题。总的来说聊天过程比较轻松，只是技术面试我对简历上做过的项目用的东西只是拿来用了，不明原理，也没有多总结，回答多是一知半解，影响面试效果。

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面试分为三面，一面直接为技术主管面试主要为ssm框架和数据库，还问了部分linux常用的命令操作及项目相关的知识点，二面部门老大面试面的比较深，偏底层，问了两个然后就是谈谈职业规划，三面为hr面，就是薪资待遇这一块了。

未通过

公司分两个部门，一个项目部一个产品部。产品部面试的时候会问一些底层的东西，比如设计模式啥的，面试官喜欢根据你简历上写的东西追着问。我在简历上写的擅长数据库，面试官就追着问SQL调优数据库调优一类的问题。

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Q：印象深刻的有http种get和post的区别，面试官要求回答出来三次握手。

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工作环境还是挺好的，上午十点半上班，看到同事之间都在讨论需求，后来面试官过来看着也很是亲和，奈何自己修炼的不到位啊，看都问了啥吧： 1，你的项目经历中你认为最有成就的是什么？项目中扮演的角色？ 2.springcloud config的配置有修改怎么通知服务？ 3.hashMap的put操作（细问）； 4.字符串中找出重复字符最多的字符（算法）； 5.链表的反转（算法）。 ...查看更多

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一共五轮面试，其中三轮技术，一轮部门总经理，一轮HR。对于技术还是很看重的，工作内容金融平台的后台方向，包括风控引擎，算法、多线程、微服务、redis、还有大数据框架hadoop、spark都问了一些，过去项目经验问得也很细。还是需要好好准备一下的。

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面试的时候等了半个多小时，面试官一脸严肃的进来了，先是自我介绍，问了集合类有哪些，然后问map怎么获取key值，中间有个问题我没搞懂面试官要问什么，我就说能不能解释下，然后就说下个问题，出门的时候面试官走前面，我还在房间里，啪一下把灯关了，看样子40多岁的人这点礼貌都没有么。...查看更多

未通过

公司很正规，不用带简历，前台小姐姐一进门就能喊出你的名字，点赞；要去面试的朋友做好准备，对自己的项目流程，对自己简历上写的技术点要吃透；另外不太建议包装简历的朋友去了，因为会直接从项目里问你实际开发问题。

包含1个问题，0个回答

Q：从项目中发问，问的不难，很基础。

确定通过

首先是笔试，题目有： 1.谈谈对Java注解的认识以及应用场景； 2.Java常用的设计模式有什么，谈谈其中一个设计模式的理解和实现； 3.Spring的动态代理，以及你对动态代理的理解； 4.如果不用Spring的AOP，自己如何实现一个AOP； 5.MySQL的索引的类型有哪些，谈谈聚合索引的理解； 6.代码题，输出try、catch、finally和return中语句的值； 7.写一个两表关联查询left join的最终结果。一面是一个小哥，主要聊了JVM（类加载机制、类查找、回收机制）、多线程AQS的实现原理、MySQL聚合索引和二级索引的区别、Springboot自动装配机制。二面是CTO副总，聊了三个问题，一个是字符串常量池相关，判断两个字符串拼接的结果true还是false，第二个是手写一下斐波那契数列的算法实现，从递归聊到空间换时间，聊到最优解决方案，第三个是http和https的区别，引出如何防止网站被劫持，除了CA证书，有没有其他方案：DNS验证。最后CTO急着开会，面试结束。面试总结：一面小哥透露的感觉，业务项目遗留的坑很多，除了Java项目还有.Net项目。二面CTO感觉还可以，比较耐心的引导，技术关注性能以及执行效率，偏业务。 ...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：String a = "abc" + "def"; String b = "abcdef"; System.out.println(a == b);

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