面经详情

先填面试登记表，然后做最少4页正反面的与技术、脑筋急转弯无关的题，例如：地铁上遇到一色狼，你觉得他会对你做什么呢？摸你臀部/看你胸。然后又上机做性格测试，然后给了两道简单的编程题，还故意把笔记本网卡关掉让你创建boot项目，到中午了，下午开始面，面试官一直让你等着，好不容易开始面试了，纯技术问题不是很多，更多的像是在招聘项目经理，问什么是项目，然后就一直问你做的项目算项目吗？...查看更多

不建议来，大小周，小公司要求985，211都不要，要大厂出来的，面试官好拽好傲气，说话比较冒犯，不懂得尊重别人，一直忍住心里的无语直到结束了，不会考虑这种公司，然后我问问题我问前几轮问完其他问题了，就最后确认下五险一金是不是足额缴纳，问完不知道对方是不清楚还是不愿意说，说这个环节不能回答。总之绝对不会考虑这家公司了。...查看更多

面试好几轮，一开始是hr面。和hr说之前做什么，hr不知道就看人低的眼神，很不专业。没有笔试，二轮技术面。来两个人，聊了一下之前做的项目，用什么框架这些。然后就出脑筋急转弯？中途还过来一个人，面试乱来，走来走去，说中场过来听。这是要干嘛？很不礼貌。然后完了第三面hr，说了一句下周给结果没了。很没有礼貌，hr一点不亲和。...查看更多

架构师职位，进门先填表。一般先填表的基本四五线公司。然后竟然还要我做笔试题，当时就想走人，结果还是应届生的一些题目，做了还没看，浪费时间。一面所谓技术，一上来问Springboot结构，nio原理，同步关键字jdk最新做了什么优化，Kafka结构原理等全部工具类组件问题。整一看就是小公司搬砖型选手。...查看更多

面试感觉不好，笔试题，有逻辑，有技术，感觉真的是把面试题弄的特别复杂，要求你的基础特别牢固，还有考树的度的问题。这个我大学学的。真是面试造飞机，而且他们是属于传统金融，办公地点在字节跳动的上面。一个楼看着是。但是传统金融，所用到的技术肯定也没啥新的，这是从谈话中感觉到的。 关键是，一面问的我几乎全答出了，一个黑脸的体型有点壮实的人面试的。然后二面的人也是问，问算法，我算法没复习。没答好，别的差不多答出了很多。但是这个二面的人给我感觉也不太好，有点那种不是太亲切和蔼的感觉。有点架子的感觉，感觉没啥通过的。其实面试时，我就不想在这个公司了。就已经感觉不是很喜欢这个氛围了。可以去面试试试，也许大伙也不一定喜欢。看着高大上，实际工资也给不了多少的节奏。 ...查看更多

先一轮电话，问些Java基础，项目。由于这个部门主要是暴雪游戏平台维护，技术要求不是特别高。问题：spring运行流程。二面现场面，主要问你简历上写的一些技术和项目经验。三面总监面，主要是一些职业规划，比较看重是不是对暴雪游戏热爱。这一点很重要。四面，部门大佬面，还是一点对暴雪游戏要热爱。基本工资不高，年终奖比较高。国外开年会，基本不加班。业务稳定，不会出现大规模人员流动。适合养老。...查看更多

只面了技术面，一面有两个人面试。首先是来了一段简单的自我介绍，简单介绍了下出校后的几家公司，和主要做了些什么。后来问了根据简历简单地问了几个问题，因为简历上没有写精通的技术，就挑选了用得最久的oracle问了2个简单的问题。 主考官提到自我介绍时，有说到第二家公司，因为用的技术比较老而离职，就简体地聊了下这个问题后，说是他们商量下后，就简单地结束了面试。...查看更多