面经详情

感觉靠谱。面试官nice，有收获，沟通顺畅。整个面试过程很舒服，面试我的是个非常年轻的小哥哥，整个过程更像朋友聊天。问了一些专业上的问题，也给我的作品提供了一些建议。小哥哥人也特别实在，当时看到评论不好，确实还有点害怕。反而小哥哥实实在在的说了很多，让我踏实了。希望能够得到这个职位。...查看更多

1.4轮面试（设计负责人，工艺老大，总监，hr）； 2.负责人面试全程不看人不知道是不善于表达还是对我的简历不感兴趣，感觉很怪。工艺老大是负责CMF的，会问些工艺，没啥感觉。 3.设计总监从穿着到谈吐感觉比较好，过了一遍作品集也没问啥问题。 4.hr小哥感觉还可以，应该是太累问问题有学学断断的；给HR小哥个好评。 说下公司：以前做手机ODM业务的（现在也有在做）手机行业整合后业务不好做了就转型做智能终端（也是ODM）具体到什么产品没有问出来，啥都做。 总结： 1.签到表上看到很多工业设计师过来面试。 2.hr直接跟你说会经常加班； 3.招聘要求上写的双休，实际大小周； 4.3天到一周一个项目，典型ODM，自己体会； 5.感受不到任何设计师的气质（沟通，气质等方面）。 ...查看更多

1.笔试就不多说了，如其他面经者所说：背题、收手机。 2.笔试题目真的做到不想做，太多“如果你和上司意见不一，你会怎样做？”“如果......你会怎样？”虽然题目的背后能看出人的逻辑思维什么的，但个人觉得没必要。 3.面试，三个面试官排排坐，严肃得很，可是问的问题和专业及岗位没什么关系，无非就是“你曾经有没有在工作上犯过什么严重的错误？”“你曾经有没有跟上司意见不合？”甚至问我对包豪斯是怎么理解的？ 4.笔试题目上各种红笔勾勾圈圈。 ...查看更多

面试不是很难，主要是自我介绍，然后围绕作品集进行介绍，随后会根据作品集进行提问。比较正规的流程，然后两天后收到了offer，hr打电话来通知的，给了两天左右考虑时间吧，hr通知offer时会详细告诉你你的缺和优势，以及他们录取你的原因，然后就是提供薪资待遇，说实话真的很低，在深圳苟延残喘那种，相比另外一家设计公司的offer，是中国十佳，薪资水平还高一点点，但是人家包住。。。综合来说，平台是不错的，但是新姿太压榨了...查看更多

公司设计部里面还好，设计师都感觉挺不错的，有说有笑，然后画完手绘建完模之后去另外一个应该是人事的地方，那个人直接爱理不理你，boss就躺在旁边的椅子上，我人来了也没什么反应，那个人直接叫纸上写个名字和联系方式就可以走了，我一句话都说不上。我手绘一般，但是建的模型绝对跟他们给的几乎一样。...查看更多

1.第一轮是部门负责人面试，问的问题比较刁钻，ABS与PC的差距，金属cnc加工与压铸的区别，你对红点奖怎么看，这些个问题是我在面试过程中从没遇到的，当时就慌了，也可能我的基础知识不那么牢固。 2.第二轮是公司设计人员电话面试，问的问题还算专业，说话也很和气。 3.第三轮人力面试，我还没有等来。 ...查看更多

首先是宣讲会，每人发一套测评，后面接着是初面，复试是无领导小组讨论，最后终面。初面的话基本是问个人信息，就是家里人员结构之类，主要看能不能稳定留在公司做吧，对过往履历不做关注。 复试的话就是无领导了。一个主题，两个小组互相问答。考察综合素质和领导能力。终面的话就开始关注履历和定岗了。我最后的时间问了HR几个关于职能上的问题，HR没能答得很好，总之感觉HR和产品的部门主管都不是很专业，所以我也放弃了这个公司。 ...查看更多