面经详情

去之前先在线聊过，说试用期一个月，复试时也咨询了，确认试用期一个月，收到offer邮件后发现是六个月，人事的回答是“一个月是和外包签的，六个月是和主体公司签的”，但给我发offer的和复试的是一个人。另外，初试的时候告知绩效上限是两千八，到复试时变成了一千五，总体感觉就是先忽悠你入职。从面试期间就不坦诚的公司，不值得入职。...查看更多

广州本地人，感觉贼简单的面试，被我搞得现在想起来自己就是沙雕，让我用粤语自我介绍，然后告诉我听不懂，什么逻辑，从广州来上海准备长期发展坐了十几个小时火车，32小时没睡，刚去面有点蒙圈。 面试官还可以，英文题目简单，毕业两年多了，基本丢的贼多，提前告诉我要做酒店方面的题，我随随便便补一天词汇量能补起来，底子贼厚。工资方面是真不清楚，说是5.5k 转账6.2k 。现在在宝尊准备从基层做起，争取早日升职。...查看更多

面试就一轮，一锤定音的感觉。一去填个个人情况的表。然后就是笔试题，分为三部分，第一部分前面有几个问答题，大概五个。就是看你对这个行业了解多少。其中有个印象特别深刻，用英文写一个砸金蛋的游戏增加参与性哇？好像是这样写的，记不太清了。还有一个部分是写一个用户之前奖励的礼品卡换成了其他的，现在要把这事告诉顾客（英文）。有个部分忘记是什么内容了。 写完了就两个男士过来面试你，感觉一个像是hr，会英语，一个像是部门负责人，不会英语。会英文的hr就让你先做个英文自我介绍，然后根据自我介绍和面试前面的问答题提问（全程英文问答），一系列问答完了，负责人就开始问问题，问不多。总体感觉还可以，可能我问的太多了，不是很喜欢？也或许是我质问他们的稳定性，他们反感？还是他们觉得我没啥专业性？嗯，不重要反正第二天就告诉我没通过了。 所以具体底薪不清楚，反正有补贴，会有加班，但没加班工资，加班太晚，车费报销，餐费报销。公司氛围很不错，特别喜欢前台小姐姐，很热情给我打招呼，我都以为她认识我，还是有点可惜没有和小姐姐共事，应该会是个很有趣的灵魂。 ...查看更多

对公司感觉很不好，很坑，要去的慎重！一进面试间面试官就在看电脑打字，晾了大概半分钟一分钟才开始说话。问的问题很空洞，为什么想在这边发展，之前为什么离职。之后简单介绍了一下岗位的工作内容，就问我还有什么要问的没有。我问了下作息时间，回答早9点到晚6.30。我在面试前跟通知我来的hr咨询到的是，朝9晚6双休。先不说加不加班吧，但是对外口径都没统一。 然后继续问薪酬福利方面，面试官避而不答月薪，顾左言它说六险一金方面，感觉有点尴尬，我就说那节日的福利待遇和年终奖这方面呢。面试官才说不承诺有，互联网行业对市场反应比较敏感，但是去年年终奖是发了的。继续问，有没有加班工资，答没有。（？不谈钱的工作难道靠情怀吗，有就有，没有就没有，真诚一点不好吗，浪费双方时间）可能我对面试官这个回答也不是很满意，后面基本上就没怎么聊了。 ...查看更多