面经详情
匿名用户
面试了职位:施工现场专职安全员
确定通过
很容易就能面试成功
很容易就面试成功,是人就能进。
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匿名用户
解决方案技术支持
未通过
一共一轮面试,大概有半个多小时,开始是HR面,总体感觉双方沟通很好,其次是部门经理,再来是总监也给了机会过来问了一些问题,主要是聊工作经历和对岗位的看法了了解,本来很有信心以为能通过的,资料提交了身份证复印件和毕业证学位复印件,一星期后没消息,打电话过去询问,得知没通过,很失望。
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2 年前 发布
1
匿名用户
通信设计院工程师
确定通过
不知道是自己遇到的面试官的问题还是整体公司文化就是这样,面试官问的问题都答对了答好了他也会说很混乱,完了会故意深究无限拓宽问题,好多与面试岗位无关的问题也会涉及,总感觉他要是看你答得好就不爽,后期进了公司跟面试官有业务上交集也是各种刁难和态度恶劣,总之要认真回答问题还要不能显得太专业。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍下你自己和工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
商务拓展专员
感觉靠谱
投京东岗位的所有人都在一个宾馆等待面试,根据你投的不同的岗位,会去到不同的大会议面试,像大型招聘会一样,所有面试官一起进行一对一的面试。主要就是自我介绍,详细聊了下简历上的经历,还问到能不能接受加班什么的。聊天形式,女面试官感觉很友善,气氛还算轻松。
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Q:说出你的优点缺点。
2 年前 发布
54
匿名用户
coordinater
感觉没戏
电话面试的,聊了十来分钟,英文对话,主要就是自我介绍啦,工作经历啊离职原因,优点缺点,了不了解这个岗位。那位hr讲英文非常zuo非常矫揉造作,口音极重发音不清晰,中英文掺杂,一度让我聊不下去。这还不重要,重要的是一副要约面的作态,说好了待会发邮件给我填资料约面的,没有然后了。 等了两天没收到邮件,期间打好几次电话打不通联系不上,还傻傻的以为她是不是忘了或是发错邮箱了,后来才意识到被鸽。没想到大公司hr就是这种专业素养,让我大开眼界。如果电话面完瞧不上我就别说给我发邮件啥的,婉转的说面试再通知不就好了。这么low的做法谁教她的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
市场策划
确定通过
初面主要是了解情况,做自我介绍,HR会根据简历提问,由于我之前没有相关经验,应该提前想好措辞,节省时间。 群面的形式是六个人无领导讨论,问题是危机公关方面的,每个人轮流发言再讨论,最后进行总结,投票选出最好的和最不好的,HR在最后问了每个人的家庭情况,包括是否独生子女,父母职业,是否单身,家乡等等,整体比较和谐。
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2 年前 发布
匿名用户
大客户经理
感觉靠谱
一共13人我们这组。先自我介绍,都是大牛,很厉害的同学都是。然后面试官会挑几个人问下经历上的问题。然后小组讨论开始,20来分钟,然后调一人总结。整个组推进的很有节奏其实,大家讨论很有序,很和谐,再次证明同学们都超级优秀的。面试官观察很细感觉,能捕捉到他们想要的点,然后来问你问题。很专业。
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2 年前 发布
2
匿名用户
连锁店店长
感觉靠谱
经过猎头的推荐,先加了公司hr的微信,确认好第二天面试时间。面试是视频面试,首先自我介绍,询问你为什么要换工作,然后向你询问目前就职餐厅的商圈状况和经营状况,经营思路,你做了什么,你是怎么做的等等,然后了解了你目前的待遇和他们提供的待遇,整体待遇还不错,整个过程大概十几到二十分钟,相对轻松愉快的面试经历,一天过去了目前未收到下一步面试的通知,静候佳音。
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2 年前 发布
2
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