面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
确定通过
面试过程OK,面试通过
当时面试过程比较传统,我是猎头推荐的,人事审核通过后先沟通一下,然后两轮技术面,都是简历上自己做的,也有些拓展,后来人事聊了后,晚上就打电话给了offer。感觉简历写了什么自己一定要确定,不知道的不要随便乱写。
3轮及以上
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df
Android
感觉没戏
一面 一面应该是部门主管面试,kafka相关问的稍微有点深,线程池原理,字符串常量池,最后有一道多线程的编程题,两线程交替打印AB问到了http状态码,mysql索引原理,IO模型,两道算法题,简单题型的,没刷过,没做出来MySQL B+数,JVM数据安全性,当时没明白是要问啥,又手撕两道算法,这次第一题做出来一班,第二题做出来了总体不是特别难,面试前准备下相关的八股文应该没什么问题,算法题难度是简单题型,刷下力扣应该没问题
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
一上就笔试,写了git的命令都是干什么的,值引用的题,链表插到尾、按层遍历二叉树、俩数之和等于另一个数。Java的Jvm,堆栈都有啥,bindler、handler、触摸事件、你的优势,面了三个小时,很都都问的很深入,完了让回去等通知吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
Android Leader
未通过
年前面试美术宝android leader职位,公司位置比较偏,感觉美术宝里面的人艺术气息比较浓重。因为这几年管理的事情比较,所以对于基础的技术有一些跟不上,总体来说面试官问的问题还是比较简单的,但自己发挥不好,继续努力吧。另外说一下,目前在线教育是一个趋势,美术宝很有前途!
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2 年前 发布
2
匿名用户
Android
确定通过
三轮面试:1、Android常规技术、项目经验,不太难;2、非技术:二轮就是项目经理谈谈对外包的感受,能不能长期之类的;3、华为的外包面试:碰见的华为面试官态度还挺好,不过应该每个人碰到的都不一样,针对我这个面试官,建议你多去看看java面试题(不太难的基础面试题),还有就是项目的优化和解决方案,我应该毕竟我从来不看面试题的,面试就是看题增加一半的成功率吧难度一般
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
校招笔试 难度较大,需要非常注意细节,有些东西超过了大学四年的教程。收到笔试结果当晚收到一面邀约,让我进行第一轮面试人事面。HR先让我自我介绍,然后看着简历问我校园经历,学习成绩在全班排名前百分之多少,之前参加过的实习经历,为什么没有在实习单位转正;在此之前了不了解朗国,知不知道朗国的工作时间和强度;平时几点睡觉,作息时间怎么样等等,最后问了家里人会不会支持去朗国工作。上来就还是自我介绍,然后面我那个面试官也做了下自己的介绍。没啥架子,他做完自我介绍让我轻松了点。剩下的就是看简历问上面写着的项目经历,问在项目过程中承担的角色,看我学通信工程,又问了几点关于专业知识的。最后预设了研发场景,让我判断工期和解决方案,大概就这样。
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2 年前 发布
Android
感觉靠谱
面试顺利,问题不大 HR很热情,面试的时候看我有点紧张,特别帮我倒了水,闲聊了几句等我放松下来才进入面试环节。HR聊的比较简单,先简单介绍了公司的情况,又介绍了这个职位的情况,聊了聊为什么喜欢这个职位,你认为你为什么能胜任这个工作,等等。之后是部门主管的面试,问了十来个问题,主要是多线程,流,还有Android几大主件等等问题,没有太大难度。但看得出部门是重视结果导向的,这一点自己倒是挺喜欢的。然后就OK了。总体来说面试挺顺利的,感觉问题不大,期待可以加入减字!
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
刚开始自我介绍, 然后询问自己的工作项目与过程中深度与难度的东西是什么,由此来展开层层深入。最后面试官会考你一些android的一些知识,最后是算法(连续三道算法)。 过程中,面试官说话温文儒雅。但是问题很有深度和广度,而不是常规的题库式的面试。总体感觉还可以,但是后续算法题上不是最优解。这也说明算法这块得加强了。
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2 年前 发布
4
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