面经详情

共两轮面试，都是单面。每场都是半个小时左右。一面：专业面。个人介绍之后面试官开始提问，问你为什么选择这个公司？怎么理解这个岗位？选择一个项目经历进行提问。性格外向还是内向？怎么跟身边人交流？二面：综合面。问为什么不考研？然后深究这个问题继续探讨。个人的优缺点。...查看更多

公司位于南苏州路上一栋具有老上海风情的老厂房里，经过改建后成为了中西化结合的联合办公区域，面试内容不难，都是一些常规化问题，一位物流主管介绍了下该职位主要负责的工作内容和公司背景。该公司的主要经营产品是纸质版或木质版的桌面游戏，分销模式主要以B-C为主，电商促销期间销售量将会陡增，每月销售额还是不错的，订单量按照每个SKU划分的话可以达到8000个。...查看更多

一共有两次面试。一面是HR，面试前会让你做卷子，然后HR的面试问题很简单。简单问几个常规问题就结束了。二面是两个经理+HR，面试几乎什么都问，例如父母职业情况，你伴侣的收入情况等，感觉有点被冒犯到，毕竟有些问题太隐私了。还有就是应聘的岗位不一定是你入职的岗位，这得你自己想好了，要不要拒绝这家公司提出的要求。面试在会议室中进行，如果有机会的话建议去他们的办公室看一下，了解你以后的工作环境，希望不要到时候入职的时候再有想法。总之，慎重选择入职吧，做好心理准备。不是一般人能适应的。面试要不要去也考虑好。作为一个过来人只能到此为止了。...查看更多

一面有两位中方人员，感觉还不错，时隔2天后接到的二面通知，在此之前网络上需要做个性格测试，名曰性格测试，实为应用逻辑题目，时间2小时，现在的初高中水准，对于刚学校毕业的初次踏上社会的年轻人来说非常的简单，对于80后的我来说难度不小，另外本人觉得没有什么太大的意义，毕竟所具备的亲身管理经验和物流方面的专业知识，不是靠几个应用题可以体现的。二面当天公司大领导（老总，副总，助理）三位日方人员和一位中方人员共同面试，虽然面试过程难度不大主要还是看日语的水平，本人对此很有信心，但是最后还是败在了测试上面，如果测试结果很重要的话，建议还是找刚毕业的年轻人员更合适吧...查看更多

整体面试了三轮。第一轮面试官，针对技能点问的问题相对要细一些，有点紧张；第二轮面试官问的内容相对广一些，主要是问了我在学校期间获得了哪些奖项，令人没想到的是，我和二面面试官竟然是北理工的校友，莫名的就有一种亲切感。最后一面是HR小姐姐，很有亲和力，主要就个人的校园经历和个人情况等方面进行了解，整体面试感受很好，还不知道最终的结果是什么，期待通过啊，我已经迫不及待要加入北醒啦。...查看更多

面试未通过。电话面试，3轮及以上，不尊重人。总体感觉很不好 一点都没有大公司的样子 流程繁多 就一个普通岗位 先是hr沟通 然后等消息去face to face 第一轮 line manager 结束了继续等了好久 第二轮director 结束继续 等很久说还有hr电话终面 hr终面约了的时间不打电话过来  反过来我去问了说有事情 等第二天   第二天还是有事 反反复复约了一周才通上电话  最后结束没有告知结果 大概二周后hr打电话来说会发offer  结果就没有下文了 一点都不尊重人 整个hr team 很混乱  前后联系的人也出现了四五个 ...查看更多