面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
有干劲老板就喜欢 能耐得住寂寞
面试其实很简单 只要你交流表达没有什么明显的缺陷就可以 表现积极些 多向老板提问 老板最早是做技术的 喜欢别人问他技术上的问题 哈哈
Q:公司有点偏 你会介意吗
1条回答
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匿名用户
大客户专员
未通过
面试过后需要拎包3天,完成签约同意做活动的商家5个(那个主管后来跟我说3?)面试没准备,自我介绍,之前工作内容,随便讲了些让拎包三天。第一天跟组员一天,看他都干啥。第二天第三天自己跑。失败了,原因是任务没完成。完成任务的话可能有机会入职?团队气氛确实不错。
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Q:根据我讲述工作内容随机提问:工作中有什么另你印象很深?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
本人本科学的应用心理学,与公司业务方向对口,当时面试邀请说是要招培训,因为公司业务与专业对口就去了,面试时也就做了自我介绍、自己在学校的表现和经历以及毕业研究课题、论文等,对论文做了大体的报告,难度不大。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过
业务部门主要看你和领导的脾气是否合得来,开始人事会先和你面一次,基本素质有的话还是没问题的,之后会有部门领导来面,能否录用全部由他来决定,会问一些销售类的相关问题,了解一些你的就业经历,最好实在本行业有过一定经历,可能会有一份题来给你做,录用通知有时当天就会给你,尽量表现自己好的一面,成功几率还是有的。
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Q:之前跑销售的过程,重点在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
今天过来面试销售岗位,公司是一整栋楼的,看起来很高大上,面试的HR都是漂亮的小姐姐,都很好,了解之后发现还有餐补和饭补,有饭堂,感觉还挺好的,入职还有专业的培训,有老员工手把手带,感觉就算没有销售经验也可以努力学习的呢。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
投简历后,电话通知面试时间,然后视频面试以及和上海办公室负责人一起面的,主要由新加坡领导主导,面试的问题就是很常规的问题,没有什么难度;稍微考了下英语表达能力,也不会太为难;工资其实可以大胆的开,如果合适的情况下;没有进行二面,可能比较着急用人把,很快就办理入职了;后续看的其他员工的入职情况也大致如此;公司严格会遵守在中国所有的法令,所以在工资以及保障制度上都会有。
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Q:英语介绍。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉靠谱
没得人事经理,就有个前天,然后直接老板面试,估计就是老板管理销售团队, 或者是老板就是销售出身,问了一些行业内的问题, 薪资给的特别低,说他们业务都买车了,我没好意思问,是你给买的么,还是员工自己买的。画饼太严重, 不太看好。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一关HR面试,主要通过聊天的过程中让HR了解你的特点,要让HR知道你能吃苦能抗压。第二关主管面试,向你施加压力,检验你随机应变的能力 。为期一星期的考核,在最后一天对你进行压力测试 (到这一关基本通过了)。
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Q:说一件能证明你能抗压的事情。
2 年前 发布
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