面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
确定通过
一共两轮。
一共两轮,第一轮就是问一些基本问题,面试过程很轻松,第二轮就是市场考核,跟随销售总监考核,总体来说很轻松。
2轮
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
昨天参加完宣讲会,投递简历,当晚通知结果,第二天面试。我是三点钟的面试,等到四点左右,游戏都打爆了,原来我被安排在最后一个。首先是色弱测试,然后是签到等待。问的问题挺多的,根据简历问的。hr用英语问了我为什么选这个专业。然后我用英语回答完,她又用回中文了。对这个岗位的了解呀,为什么是优衣库呀,还聊到生活琐事,学校辅导员等。纯粹聊天,15-20分钟左右吧。
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2 年前 发布
14
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
今年秋招,在上海某学校现场投递简历初面,当晚收到群面通知。第二天群面,一道marketsizing的群面题。当晚通知业务单面,下一天单面,主要问简历和个人背景。单面通过后两天给的终面,然后终面主要是闲聊些简历和个人背景。最终接了offer。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一二面都是基于宝洁八大问,但是一面是一对一,面试官人很好,基本没有challenge你,而且还会给予鼓励。二面是围绕领导力一个问题,衍生无数个小问题,被打断了好几次。也没有鼓励,可能表现得确实不好吧。然后是两道情景题,意见不同如何处理还有ddl。
包含1个问题,1个回答
Q:最后的困难是什么?给你重来一次的机会,你会怎么做?
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
未通过
有广州、南宁、海口等几家分行来现场宣讲,宣讲会后直接面试,节奏很快。一面1分钟自我介绍,时间卡的很紧;二面无领导小组讨论,3分钟时间看题目并思考,每人1分钟时间阐述自己观点,10分钟小组讨论时间,2分钟总结发言。发意向offer时,几乎是都给了把该分行作为第一志愿的。
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2 年前 发布
48
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
10个人分成两个小组,分别代表A.B两个不同的公司,每个人先代表自己的公司说自己公司的优势以及存在问题的解决方案,再然后两个小组的人讨论15分钟,拿出一个最终方案,选举一个人进行最终阐述,最后A,B两家公司合并为一家公司,说服对方选择自己的公司。总体感觉他们公司喜欢强势大胆的人,你越强势他越喜欢,反而唯唯诺诺,中庸的人他们看不上,以上就是我的个人观点,希望帮到你。
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2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮是即兴演讲加hr的一些提问,第二轮在第二天,一个部门总管一个人力的一对一单面,在去之前会给一套现场安全文明施工的笔试题。人力会各种提问,引导你,主管基本不说话,会问你一些证明你专业能力的例子。最后跟你说结果会在10月底出,offer也是。
2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
未通过
面试体验不佳,面试时间安排非常不合理,比约定时间迟了1.5小时以上才开始面试,一教室的同学都在等,太不尊重求职者的时间了。群面的时候还有面试官漫不经心地看手机,不是特别友好。总部面试未通过的会有机会被调剂到分公司营业部接入下轮面试。
2 年前 发布
2
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