面经详情

一共13人我们这组。先自我介绍，都是大牛，很厉害的同学都是。然后面试官会挑几个人问下经历上的问题。然后小组讨论开始，20来分钟，然后调一人总结。整个组推进的很有节奏其实，大家讨论很有序，很和谐，再次证明同学们都超级优秀的。面试官观察很细感觉，能捕捉到他们想要的点，然后来问你问题。很专业。...查看更多

先是电话面试，对英文有一定的要求。问一些常规的问题，为什么离职？为什么来我们公司？对公司有什么了解？电话面一般没多大问题。主要是去现地面试，三个考官，问得非常详细，包括你简历上写的东西，基本都会问一遍。让人感受到大公司，尤其是外企的严格和正规，能面上的话还是很高兴的。...查看更多

首先：网投简历，51job然后HR通知去面试，第一次面试是群面，当时是把所有人分成了4组，给出一道题进行小组讨论，题目是飞机飞跃丛林，遇到突发情况需要紧急迫降，需要从飞机上投掷物品到森林下，如果是你，你会选择哪些？为什么？选择的这些物品必须是可以帮助你带领你的队员走出丛林的.小组讨论过程中，会有宜家的部门领导游走观察每个小组的讨论过程。30分钟讨论完毕后，每小组选出一名代表做解释说明，为什么选择这些东西，如何带领大家走出丛林，这名代表有小组成员选举出来，这是初试。 一般这轮的发言代表就将是以后工作中的部门团队leader面试通过后，将由部门领导和大部门领导再次进行面试，这一次面试就是询问关于你过去的工作经历，你为什么离职，如果在以后的工作中遇到某某问题你会如何处理，你的薪酬待遇要求是多少这些。 ...查看更多

先问可以到某个base参加群面吗，然后开始正式的电面流程。 1.先做自我介绍，一分钟到两分钟。 2.问你了解蔚来汽车吗，介绍一下。这个我完全不知道，瞎说了几句。然后hr告诉我了几句。 3.强调他们的管培是有销售性质的，因此询问你的优势在哪里？ 4.询问有无驾照？over，直接被拒了应该。 ...查看更多