面经详情

公司在望京，位置挺好找的，然后主要做的是奢饰品回收出售置换，主要是网络聊天工具为主，提成就是赚差价呗，第一印象不好，刚进门是公司展柜，里面是一些奢侈品，再进就是工位，然后面试的人还比较多，都在一进公司门口奢侈品展柜那面试，就给人一种乱哄哄的感觉，最后就是面试没啥难度，HR就是随便问问之前做啥的，然后就是聊天，有说有笑，就结束了。 公司那边是3200底薪，试岗7天，这个是boss上我问的才和我说的，但是去面试不是另一个HR跟我聊的，这些就都没说，有要去的自己问清楚。 ...查看更多

1.初面在公司观音桥写字楼，地方小，办公室老，人员少，面试官聊了几句，很容易过，是个人就行。 2.第二面是连锁门店，虽然看起来高大上，但是感觉来健身的也不多，这个工作就是销售提成。我来的这个门店，员工比顾客多。 3.说说待遇，底薪很低，提成也很低，一年后买保险，休息几乎没得，说是一个月八天，但是加班多。 4.虽然分店多，但是老板各不同，感觉我到的这个门店有点萧条，以前有电视，现在电视都撤销了，只留一个电视。一年四季都在招，反正不要被外表得高大上所蒙蔽。 ...查看更多

1形式是简历筛选和两轮面试，和hr微信视频面试； 2第一轮面试有一分钟演讲，我很抗拒这个，所以直接拒绝了说一下心路历程吧，其实本人还是很重视这次面试，因为融创在中国的房地产行业发展前景和薪资待遇都是上等的，对应届毕业生很好，况且城市也是我非常喜欢，气候，生活成本，房价等等因素都很合适。但是本人实在难以接受演讲形式的面试，这其中也透露出了公司内部的形式主义，演讲说的好听点，是考察应聘者的反应能力，说不好听的就是形式主义，为了面试而面试，不知道演讲对卖房子有什么帮助。 ...查看更多

一个类似猎头公司的人打电话自称代表Google做招聘邀请我去面试，按照给的地址到了一个外包公司被HR面试。后来才知道给我打电话发面试邀请的是外包公司的外包公司，再说某外包公司，HR不尊重面试者就算了，也不懂KA销售和Google营销类产品的常识，沟通起来很费劲。问HR的问题除了薪资待遇外基本答非所问，了解到Google整个北京销售团队都被外包给该公司，并且入职培训也是外包公司做培训。 就凭HR对销售工作的理解和Google产品的认识，外包公司的培训实在不敢恭维。另外考核标准主要还是电话销售和拜访客户次数，和其他外包销售在一起，几乎接触不到Google的工作人员。 ...查看更多

丽兹行的HR非常专业，没有对比，没有伤害，这是自己第一次和HR沟通时刻最长的一次，因为他们公司的hr非常专业，从工作内容，到这个岗位需要具备的能力，可以培养的能力，以及客户群体等等都能非常详细的讲解，为了便于了解还做了一些近期公司成交案例的讲解，沟通结束之后因为有一些问题忘记问，Hr也非常有耐心的一一解答，面试都是视频进行，需要满足隔离14天，没有发烧，体检后可以入职，这样非常好，自己安全，别人也安全； 而且这个工作是为高净值人群提供非常专业的房地产项目匹配，要做很多数据市场分析，自己是学金融学专业的用武之地很多，而且都是企业家高管，和什么客户交流太重要了，虽然标准高，但是对于自己的能力，专业知识都是非常大的帮助的，希望能通过面试。 ...查看更多

很可惜我第一轮就没过，可能因为经验不足，毕竟是我的第一个面试，没有无领导小组讨论之类的，上来让你即兴演讲，我当时那张纸条的题目有四个，我记得两个，一个是你刚进公司，刚好有一场游戏比赛，你应该给那些主管放水吗？第二个是能力和热情哪个更重要！然后即兴销售，让你抽签决定地点和产品，很遗憾我没过。...查看更多

坐标无锡，楼主独立学院本三学生。一面是在江南大学。群面戏精学院，题目是角色扮演类的，有5分钟选角色，20分钟讨论，5分钟模拟情景，5分钟复盘。楼主一面还行，大概三天左右收到二面通知。二面模拟营销，面试官人很好，楼主抽的是比赛看台卖菲拉格慕钢笔，面试官就说了句太贵了，然后感觉没什么压力。 一个礼拜后收单三面通知，会在11月初进行实战。目前等待面试中。感觉融创氛围还可以，不知道会不会像其他家一样终面看学历刷人等待ing。 ...查看更多