面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
面试通过。1小时以上...
面试通过。1小时以上。
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匿名用户
销售
确定通过
第一轮是总部hr电话面试,首先自我介绍,然后主要是就简历上的内容问一些之前工作经历的细节,在之前的岗位做过哪些成绩,为什么离职等,薪资是否可以接受,就进入下一轮,我犹豫了下接受了。 第二轮分公司总经理和部门经理2v1的面试,先做自我介绍,然后深挖简历,做过的项目是具体怎么操作的,对电梯是否了解(去面试前我做好了功课),自己有没有领导才能,未来职业发展规划,哪些优势能做好这份工作等等。面试经历了2个小时,气氛融洽,感觉更像是聊天。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
三轮面试,一轮笔试,过来之后才知道原来这个大专也可以,我一个普通重点大学的学生过来,只能做两个岗位:一是广告销售顾问实习生,二是人事部实习生。而且人事部这个是不可以转正的,只能从事广告销售顾问实习生,没有说好不好,但目前不打算选择了。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
面试分三轮,初面是彼此简单的了解一下,先自我介绍,说一下家庭背景,期望薪资,最后自己有问题也可以问对方。二面是分行面试,先自我介绍,根据简历问了三个问题,问我的是为什么选择这个岗位?这个岗位最吸引你的地方是哪里?为这个岗位你做了什么?终面是总行面试,有一分钟抽题演讲。
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售
感觉靠谱
首先让你写一个性格测试表,然后分析你是红黄蓝绿哪种性格,问你对保险行业有什么看法,自己为难选择的方向,具体你的性格做什么适合,面试官态度很好。然后又做了一个性格测试,让你签了一个协议,说是培训费100元,培训5天,带薪培训一天100,但是等你正式入职后才会给你,我对此有些疑惑,有些犹豫时候要去参加培训。公司这样入职前缴费是合规的吗?
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2 年前 发布
23
匿名用户
销售
感觉没戏
投了简历后,电话直接约了面试,面试官很坦诚,也平易近人,不过比较看中工作经验。有医药销售工作经验的要多聊之前的经验,像我这种没有销售经验的就没多大戏了,面试官听完我的自我介绍后问了句你之前没有销售经验,后来都问的少了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试是人事经理直面,问的问题是以前做的是工程还是渠道,还有就是销售额,一般年销售2-3千万问题不大,其它就是一些销售客情关系的问题,其它没了,进入培训期间,主要是专业知识培训,然后分配主要是原来做渠道的现在分工程,做过工程的分渠道。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试通过。问题跳跃。问的问题真的很专业,不仔细思考真的回答不上来,不过面试官很好,虽然回答的不怎么但是他还是一直鼓励我,人很随和,hr小姐姐也非常好,非常的温柔,尽力在帮我解决问题,很推荐的公司,未来前景也很好。
2 年前 发布
13
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