面经详情

海外跟单员 面试 先跟HR通过电话聊。算不上正式面试，就是了解一下你是否基本匹配。如果可以再跟部门相关人员面试。跟从事相关工作的同事面试。先用英语做自我介绍，还要准备一个幻灯片，讲之前做过哪些实验，全程用英语讲。讲完会有提问。同时你有什么问题也可以问她们。（可以回答，英语好、善于沟通、细心、耐心、办事效率高、懂得一些外贸相关词汇。等等）面试完了还有一个笔试。两道题，一个是专业相关的，还有一个问你职业规划。不过如果你面试能过，后面基本就没问题了。总结：专业不一定完全对口，但是一定要英语说得好，因为要跟外国客户交流。...查看更多

hr全程态度非常差劲，自我介绍的时候在玩手机，问问题全都是自我介绍里面详细说过的的，对要面试的岗位不提问不介绍，其他细节内容就不说了，整个过程非常不尊重人，期间不停的玩手机。hr这种态度这个公司能走多远呢？果然小公司就是小公司，上不了台面，这种公司发展也不会好，强烈建议不要去。...查看更多

一共两面试，我是参加校招，初面在学校一对一，由于面试的是研发方向，所以主要问了一些专业相关问题，以及一些考验思维能力的问题，我们是985211院校，但是据说今年初面删筛了很多人。 二面是在公司进行是群面，有HR和专家参与。首先是挨个介绍自己研究内容，专家会仔细问一些专业问题。然后是问题抢答，限制回答人数，我们当时一共三个，前两个我都没有抢到，最后一个是英文，我抓到最后一个回答机会，但是口语太烂，也是回答得勉勉强强。估计二面面了一个多小时。今年好像招收人数很少，最后我的同学去的很少。 ...查看更多

首先电话通知去面试，到了公司填了一份简历表，之后就是等人事部门来面试。差不多十多分钟吧，人事部经理来面试了，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉我公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况，谈完之后感觉还挺不错的。总体印象挺好的。...查看更多