面经详情

公司定位的地址不准确，不能从电大正门进入，只好在外绕道到达，多走几百米冤枉路，可怜炎炎夏日，汗出已如浆。及到公司后，人事姐姐又告知“领导临时开会”，又苦等了大半个小时，真真考验养气功夫。 首面是所谓的“营销总监”作完自我介绍后，“总监”开始问些不着边际的问题，但格式一致的问题——“你觉得在你的×××中，最×××的是什么？”我心下已隐隐觉得不妙，但仍耐着性子回答，诸如“需求千变万化，目的各有不同，不可一概而论”云云。“总监”可能觉得被小小地驳了面子，面色不悦，接下来关于实际工作的问题一个不问，通盘都是些无谓至极的滥调。百无聊赖，眼珠禁不住乱瞄，发现“总监”胸前工牌，定睛一看——“网站营销总监”，心下大定，养神不语。 ...查看更多

在boss上主动联系我，看了工资很低但是公司业务还是蛮喜欢的就开始沟通，期间我询问了薪资是不是如招聘简章上写的一样，招聘人说不一定，具体面谈，到了之后填写的表格上有期望薪资（比填写的区间略高），面试的时候一男一女一起面的男的毫不尊重人，全程低头玩手机，中途开始在不到十平米的密闭空间内抽烟，真的气死，女的要我自我介绍之后简单介绍了自己公司的业务板块，就没问我关于我自己工作经历的任何问题，只是问我有没有问题要问她，我心想这不是面试结束语吗？ 整个面试过程不超过十分钟，一点也不尊重面试者，邀请我去面试前我是发了详细简历和作品过去的，如果不合适可以提前告知，如果是因为工资那就不要给模棱两可的回答，而且也要有一点常识，四年多的同岗位工作经验能用应届生的工资招到吗？ ...查看更多

太远了！太远了！太远了！重要事情说三遍！面试的环境也不咋样，就是一个大仓库！首先没有人事的一面，上来就是填了一份面试单后和部门主管直接终面。面试整个过程也就主管一些简单的闲聊天，没有问啥专业性的文案策划类工作。会查看你的以往文案作品，我给他看的是我写的公众号作品。整个面试1个半小时，我说的话还没有主管说的多，都是在闲扯淡。 面试简单，但是薪资很垃圾，标的8k到12k，最后给我顺5900底薪➕绩效d(封顶底薪的30%)，加上乱七八糟的补助，也就8000出头，这还是绩效拿满。总之挺失望的，好歹上市公司，福利真的差！ ...查看更多

我为了这家公司的面试做了充分准备，应聘的是文案策划类的岗位，本来约好的是下午1点面试，当时间走到12点05分，本公司HR急吼吼的打来一个电话，“约你一点面试的，你到了吗？”此刻，距离约好的时间还有足足45分钟。收到人事的催促后，我从马当路地铁站狂奔到面试地点，填完表格等候面试。 面试开始了，进来的是两个女面试官，问了下基本情况，“我们想招聘一个文字功底比较强的人来做文案策划”，面试官说完这句话之后，开始提要求了，“你来写一篇新书推荐文章吧，写完如果没问题我们会通知你复试”，整个过程到这里戛然而止。 回到了家我按照面试官的要求写好了文章，为了呈现出好的东西，写这篇文章我足足花了3个小时左右的时间，发给对方后就再无音信。我觉得大隐书局，是一个很有文化气息的地方，但里面的HR和管理层，对招人这件事儿都抱着挑挑拣拣的心态，不管这个人是谁，简历也不提前过目，先让求职者来面试再说。这种不负责任的态度非常不尊重求职者，另外，面试中提到的“写文章”此时看来根本就是借口，有“骗稿”的嫌疑。 在此告诫和我面试一样职位的求职者谨慎，碰到面试官提出写文章需求，考虑之后再决定动不动笔，因为你的劳动别人根本不放在眼里。贵司明明是民营企业，但就是因为有着政府撑腰的背景，一个个管理层都把自己当成国企铁饭碗“公务员”，最后解释下为何当日面试官在12点05分就会催我快点到位参加这场草草了事、不尊重求职者的面试，因为政府的老师要光临门店视察，里面的核心人员伺候“领导”都来不及，怎么会在乎求职者呢！大家谨慎啊！ ...查看更多