面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉没戏
去年去面试过,去公司先笔试题,基础题,感觉是给应届生准备的吧
去年去面试过,去公司先笔试题,基础题,感觉是给应届生准备的吧,然后面了一轮技术,问了些linux 基础操作,貌似他们用java,不用python,然后让我用python写了个排序,技术问的比较简单,完了之后,面试官跟我说他不知道哪个项目组在招人,他出去问一下。 然后等了一会儿HR进来了,随便聊了聊,说我技术过了,然后让我回去等通知,然后就没有联系了。后来没多久,听说客如云欠薪了?整体感觉不太好,很浪费时间,还有社招建议不要用那套笔试题了。
2轮
有笔试
java
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试的过程主要是我再说我的经历,可能我说的太多了,面试官没有问太多的问题。提问环节主要聊了如何判断项目是否能够发布,我的回复是进行上线决策,展示现状、缺陷的趋势是否收敛,是否有遗留缺陷,或者遗留缺陷是否比较严重等。测试是否完成,是否进行了多轮,多轮之间是否有明显的趋势。然后项目集体决策。如果有上线标准,则按照这个标准来。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
校招渠道,投简历一个测试,一个笔试,通知面试,跨城市,邮件不理你,没有联系方式没有群,想问问可不可以远程,连问问题的方式都没,最后加了个学校的校招群。问题很基础,问问项目,问问测试方法,问假如造了个笔要怎么测试?回答挺正常的然后就让我走了,就面了一次,就是凉了的意思。总体感觉人力资源部不重视,在浪费我的时间和金钱,异地的同学慎重!
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2 年前 发布
20
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
1.测试人员问过往经历及项目; 2.问以后工作方向(这个虽然聊的不投机,因为我计划往人工智能方向,她建议我如果要做开发,就直接从开发做起,做测试有点绕弯路,感谢!); 3.HR一般吧,不热情,周五约面试的手机号码今天下午去面试,竟然关机。 4.公司很小,我去的不知道是只有一间房还是啥,里面很拥挤,每个人就一个台式机大小位置; 5.面试官一直低着头,没看面试者。
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包含1个问题,0个回答
Q:1.过往工作经验及项目; 2.聊聊印象深刻的项目; 3.以后职业发展。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
主要看简历上的经历问,技术问得不多,不过会问得比较细,包括遇到什么问题怎么解决的、团队成员怎么分工的等等。还会问一些hr会问的问题,比如朋友啊业余爱好啊等等。总的难度不大,但是因为在公司本部面试,看大家都好忙好专业的样子就会比较紧张。
2 年前 发布
24
匿名用户
测试工程师
未通过
面试过程一般吧,感觉公司就不是真的要人。首先进入办公室没有隔间,所有人在一间房间里面,然后等一会开始面试,主要问测试的一些基础知识,还有上家公司的测试流程,为什么离开上家公司,还问到了数据库的触发器和一些操作系统的知识,问的挺多,工资很低,而且只要一个人,目前没有测试人员。现在是面试完大概两个月,我当时问他招几个人,他说只要一个,现在快9月份了还在招测试,我觉得这公司就不是诚心要招人的。谢谢。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
还是主要根据自己做的项目问一些项目相关的问题,然后问实现框架、代码编程的问题。二面面的有跟一面的一些问题重复,还有一些代码实现和性能问题是怎么发现追踪解决的。三面HR聊的就很简单了,根据自己情况如实回答就行了。
包含1个问题,1个回答
Q:有发现什么性能问题,具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试的时候会先让你笔,答完题后就可以进入面试,一般是两人一组,面试题大部分都是智力题,基本不会涉及技术面试,因为面试的人员是人资那边的,面试时面试官会让你说你的解题思路,并且会询问有没有其他的解题方法,如果两个人的解题思路不一样,他让每个人复述完后,会问能不能听懂对方的解题思路,并让你用对方的解题思路解答。
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2 年前 发布
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客如云
客如云面试经验
客如云面试经验:去年去面试过,去公司先笔试题,基础题,感觉是给应届生准备的吧