面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
Java
确定通过
我在boss上投递的简历,微信联系,让我去北京知春路这块的“依图科技”甲方公司面试,面试过程一般吧,不算太容易也不太难,如下:上来就看看简历,问:先做个自我介绍吧,把你认为能表示你实力的项目讲讲,通过你讲的项目,抓技术点进行提问,根据你解答再进行触类旁通提问。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你了解过线程池吗?说说你的理解。
2 年前 发布
13
匿名用户
Java
未通过
是一个小区里面的跃层,楼上楼下都很多人,做面试题的时候,在那有两个实习生,一直在问一些很基础的问题,我的面试很一般,我还有两个舍友也去了,他们面的好像还都不错,但是他们也没有收到面试通过的通知,不知道这公司是怎么回事。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
一轮面试是一个高学历的资深工程师,主要问题还是围绕着基础能力,以及hashmap/concurrentHashMap的结构之类的。总体问题有难度,但基本都能答出来。 但到了第二轮,是一个一看就是技术出身的技术经理,问了一个临场发挥的题,当时确实没想出来该怎么弄,就是没过了。问题就设计一种数据结构或算法,实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山,输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧,类似于微信和支付宝联系人查询的算法,但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了,不过回头想想无非也就是用空间换时间,多建几个kv对应关系也就能实现了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:设计一种数据结构或算法,实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山,输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧,类似于微信和支付宝联系人查询的算法。但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了,不过回头想想无非也就是用空间换时间,多建几个kv对应关系也就能实现了。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
在线测试很水,就是测试英语能力和个人性格,一面提前批是电话面,非提前批是现场面,现场总共三轮面试,面试效率超级超级超级低,9点30的一面,二面等到下午1点半,生生等了3个多小时,真是对这场面试没有任何好感,组织效率极差,二面撕代码没有撕出来,主要看面试官,有的面试官不让考试撕代码,当然,题没有做出来主要是个人问题,但是对于该公司面试组织效率非常不满意,很多面试者中午没吃饭,硬生生从早上等到下午。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉没戏
因为学历是硕士,技术官说怕面不了我。技术面官只问了我的几个项目,基础都没有问,问项目几台服务器,然后问了一下数据库,最关键的是出了一道算法题,我竟然一直往虚拟机内存上想,竟然说不会,被鄙视了,后来出门的时候我才想起来是算法计算,超简单,我也是服我自己了。 最关键的是这家公司,应该是第一轮过了就直接第二轮,而我是直接让回去了,所以应该是没戏了,或许和网达没有缘分吧。生气,你直接说算法计算就好嘛,我分分钟给你做出来二十道。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1 我面试的是北京区域的岗位,到了地方第一印象就是工作区域狭窄,人都挤在一起,非常混乱; 2 开始面试后,面试官直言工期紧张,是否接受996; 3 面试过程还好,主要是问下以往的经验; 4 我是在boss上联系的hr,面试几天后主动询问结果,再无回复(数周)。 整体体验很不好,hr没有起码的职业素养,认为把人拉到面试场所就算完成绩效了?可以看出没有必要的人事培训流程。又由工作环境看出资金上似乎不太充裕,由此可见日后的福利待遇,再加上996。总而言之,希望去工作的请慎重,北京公司有很多,完全有更好的选择。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
进去扫码填面试信息,然后给一张试题,写完后等待阅卷,然后安排技术一对一,两轮技术面,之后是hr面,面完还有一个性格和岗位的契合度的测评,都弄完才算通过。不过最后没有去,工资有30%是绩效,需要慎重考虑。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京知行灵动科技有限公司
北京知行灵动科技有限公司面试经验
北京知行灵动科技有限公司面试经验:先笔试,后面试