面经详情

投了简历，是广西的电话通知我面试的，有点奇怪，后面问了，才知道是因为广州和广西同属于一个大区。写字楼很高大上，第一次去的人差别搞不清地方。到了前台，说是来面试的，前台员工很惊异，后面让我等了会，她问了后才搞清楚。填完资料，是广州总经理直接面试，比较年轻有魄力，有点压力面试，有点斜眼看人，说话也有点咄咄逼人的那种。...查看更多

面试分为两轮，初试应该是专员，问的比较详细，人也比较随和，介绍公司政策比较详细，很专业。复试人事经理，等她来面试的时间很长，人来了让做个自我介绍，5分钟不到就结束了，态度不好，感觉很不尊重人。这边审核简历不严谨，人事岗位只要培训模块的，其他工作经验都不重要，所以通知去面试的人事伙伴们，不是专注培训模块的就不要去了，否则真的是浪费时间。...查看更多

本人从事人力资源工作7-8年了，第一次遇到这么奇葩的企业；在网上投递了该公司人力资源主管一职。没多久收到电话面试，并且参加了初试和最终复试。过了一周HR来电话说一切都很满意，开始洽谈薪资，一上来找各种理由直接就砍价1000块薪资，看我不太愿意就挤牙膏再给我加了300块。因为面试初期感觉和原先的工作性质匹配度较高，也没太在意薪资问题。等一切谈妥后，让我准备提离职，还告知我会有同事给offer。 精彩的大戏即将上演：第二天一早来电话说泰国的大领导要再加一个电话面试，结果这电话一等就等了半个月，我实在等不下去了直接电话过去，没人接，短信过去终于有人回了，说会发邮件催大领导，结果直到现在该公司的HR就彻底消失了！能不能再儿戏点，我要是没脑子就直接提离职了，还不被你们玩死了，还好菩萨保佑我神志清醒！就这么一个公司，怎么能够让人放心的工作下去。 难怪面试的时候说公司人员流动量非常大，工资又低，待遇也一般。HR主管才9K一个月，还是税前！高级专员现在都9K-10K！还好意思说是全球性企业，挂个牌而已，不要当真了各位！ ...查看更多