面经详情

首先表示一下对higo环境的认可！好的我就是绝对被办公环境弄的鬼迷心窍了。下面说面试：一面hr小姐姐还是挺温柔的，比较详细的介绍了公司的情况和岗位的工作内容，过问了个人情况、上一份工作经历以及未来发展方向等。紧接着回家布置笔试。 笔试通过约CEO复试，不过的等来的不是CEO，好像是人事总监还是什么职位的，一个戴眼镜的男生，说话声音比较小，要使劲听才能听清。聊的内容和一面大同小异，只是更刨根问底一些，比如上一份工作为什么选择离职？说完原因之后还要继续追问各种。整体聊下来都不觉得有什么问题，最后才发现我是本地人之后，问了我和楼上一个小姐姐同样的问题：是否和家人一起住？（不知道未通过面试原因是不是这个） 复试过程中跟我说他不是终面，面试完告诉我稍等去找CEO，一会儿回来告诉我不需要CEO面了，他们直接讨论决定。等来的答复是与职位不匹配，我追问具体哪里不匹配时告诉我招到了更合适的人选。这驴唇不对马嘴的原因我只觉得无语，且招聘平台上岗位需求还在。希望来这个公司的兄弟姐妹们慎重。 ...查看更多

这家今年疫情过后才刚搬来广州，一切都处于空白状态，加起来不到十个人在坚守岗位。一共面试了三轮，面试感挺差的。面试官上来就跟你吹从哪个大公司出来的，把你说得无地自容，凸显自己的优越感，没有把求职者的位置放在与自己平等的位置上，问了很多刁钻的问题，令人想马上走，整个面试过程挺不愉快的。...查看更多

首先是人事面试，主要聊了公司的基本情况，公司做记忆力训练的，企业文化偏军事化，试用期需要穿衬衫，转正之后有员工装。试用期两个月，转正有五险一金，入职前需要考核企业文化，笔试形式，你得背的下来企业文化制度。一周工作5.5天，固定薪资。文案岗位属于品牌部，目前两个文案，3个设计师还有其他的。工作内容就是写公众号产品文章、朋友圈文案，还有抖音脚本。 后面总监面试，他很年轻，打扮很精致那种。简单说了工作内容之后，看了之前写过的作品，就结束了。感觉这个岗位的综合要求很多，要写公众号、视频也要会，后面还问了会不会做h5和动图。最后就是等通知了。 ...查看更多

在boss上主动联系我，看了工资很低但是公司业务还是蛮喜欢的就开始沟通，期间我询问了薪资是不是如招聘简章上写的一样，招聘人说不一定，具体面谈，到了之后填写的表格上有期望薪资（比填写的区间略高），面试的时候一男一女一起面的男的毫不尊重人，全程低头玩手机，中途开始在不到十平米的密闭空间内抽烟，真的气死，女的要我自我介绍之后简单介绍了自己公司的业务板块，就没问我关于我自己工作经历的任何问题，只是问我有没有问题要问她，我心想这不是面试结束语吗？ 整个面试过程不超过十分钟，一点也不尊重面试者，邀请我去面试前我是发了详细简历和作品过去的，如果不合适可以提前告知，如果是因为工资那就不要给模棱两可的回答，而且也要有一点常识，四年多的同岗位工作经验能用应届生的工资招到吗？ ...查看更多

面试官问了太多问题，问了职业规划、性格优缺点、平时看新闻吗、可以浏览英文网站吗、演讲能力如何，觉得自己工作中最自豪的事是什么，平时写什么类型的比较多。还要上机写试题，根据软银的新闻稿写感想，还有做ppt。但是公司挺小的，还要出差。工作就是写化妆品行业的新闻和采访一些相关行业的人。...查看更多