面经详情

面试整体氛围不错，HR让填写资料，写完之后进行简单的面试，问题基本上围绕常规问题：自我介绍、自己胜任该岗位的优势在哪里？为什么要选择来这里，诸如此类。 之后是部门直接领导面试，会先介绍具体的工作岗位以及职责，还有相关的要求。之后是评价自己，是否能够胜任工作岗位。如果面试效果不错，领导会直接表达一些好感，比如告知你关于福利待遇的一些问题。之后是大boss的面试啦，一般到了这里，表现不会太差基本都会过的吧，其实主要还是在于个人简历和硬实力。 ...查看更多

先是投递简历，然后第二天便收到面试邀请确定时间，先是自我介绍，然后问了简历里作品的问题，然后是对于游戏的看法。过了几天就收到测试，7天做完之后提交，过了8天收到HR姐姐的电话通知，也算是面试吧，就是简单的问了些问题，然后聊了聊薪资确定了offer。第二天便收到了邮件offer。...查看更多

测试通过之后很快hr就通知约面试了。两面，一面hr一面主美，都很nice。感觉hr基本就是问你的个人情况，主要和主美聊大概聊了50分钟左右，问了很多问题，面试只要不支支吾吾还是比较好通过的。有些问题很容易卡壳，只要提前准备好就没问题了。感觉公司氛围都挺好的。上午面试完，下午就拿到offer了！...查看更多

当时我是通过网申进行投递的，然后在线上进行笔试，因为是第一次投这种岗，所以表现的不是很好，但是很意外收到了那边的电话说按照笔试成绩我这边是不通过的，但是在某些题型表现的比较好，愿意多给我一次机会，让我过去面试。然后面试的话就是直接群面，无领导小组讨论，刷人率50%以上，然后当场就直接安排主策划过来进行单面，两个考试官面一个人，长达一个小时，然后接着就是让我回去等通知了，说三到五天。问的内容其实就是先从你玩过什么游戏入手，接着问你这些游戏哪些成功之处以及不足之处，希望你能提出一点建议之类的，接着还问你对系统策划有什么理解，你希望做哪种小类（数值，文案等等），然后针对那部分又进行提问，最后就是让你问对公司有什么想问的。当时总的可能问了9个问题，三四个都答不上来，感觉是没什么希望了。...查看更多