面经详情

只有一轮面试，就是跟HR聊天，本来面试的是人事助理，在app上聊的时候还说不是底薪低提成高的那种岗位，到现场一聊发现其实也是底薪低提成高的岗位，还好面试没过，不然我还得考虑怎么拒绝，一个月底薪才1000还没有其他福利，招不到合适的人的话去掉每天的路费和饭钱就等于白干一个月，而且根本就学不到任何东西，跟销售唯一的区别就是销售是现实中到处去烦别人而人事助理是天天在网上烦别人。...查看更多

参加的是万科源动力的实习生简历测评不多说，和其他公司基本相同的测评类型，不会要求开摄像头，图形题相对简单，可能和我的专业有关，但逻辑题还是有难度，会有无形中设置的坑，大家读题时候一定要注意，宁肯多花点时间认真读完也不没读懂就去瞎选强。 之后是小组面，在北大旁边的博雅酒店，高端大气，借着万科的名头大大方方的进去了。形式是一群设计岗的互相讲方案和作品集，氛围比较轻松，讲的东西也都是自己做过的，所以也无需特殊准备。大家会对各自方案进行友好的交流，是真的很友好的交流，整体下来感觉不错。 第二轮就是hr面了，会是你所报城市的hr专门来面，这一点感觉万科做的还是很好，既不用飞到别的地方，也没有让北京的把大家都面完，点个赞。hr会对简历进行细致的发问，特别是学校的经历还有项目啊竞赛之类的，建议好好准备。lz因为紧张讲项目时有点磕绊，可能留下了不好的印象，感觉不像是自己做的。最后倒在hr面也可能因此有关。最近秋招季，也希望发贴攒rp，大家都加油。 ...查看更多

作为比较扁平和自由的天使基金，市场上对真格褒贬不一，推测主要原因还是asso之间水平有差距。真格gapyearintern。一面：女生面的，不太懂行业，应该也不太懂投资，但是还是非常职业和礼貌的。二面：asso面，主要问简历和对deal的认知，真格和我接触的后期基金还是挺不一样的，比较坦诚而且不装，面试给人印象还是非常好的，面之前对真格有一些偏见，但是现在看来还是非常靠谱的早期机构。...查看更多

上海分公司的事业部实习生岗位，应该是比较缺人，所以面试也比较容易。岗位是人力资源公司打电话来介绍的，去到公司之后先是hr会和你聊一聊基本情况，之后会做到什么时候，离公司远不远一类的问题。 后面正式面试时两位面试官，一位是部门的部长，日本人，另一位中国人，全程日语面试，除了基础问题外，还举例了工作中的常见状况并问你如何解决。实习生面试真的非常松，我有好几个地方没明白，让他们给我解释了两遍，自我感觉也不是很满意，然而离开公司5分钟内就反馈录用了。 ...查看更多

以前见别人说去面试就是自费演员，不知道什么意思，现在感觉很真实，虽然不清楚公司用意，但感觉就是自己花钱坐高铁住酒店，跑过去给他们当面试演员的。面试前和面试官打电话，他说忘了？再找个人给我面？我寻思面试官不是leader有多大用面试的人应该做技术的，倒是很好但是问问题感觉也不是特别专业，半天笑着说，那你说说优势劣势吧，好像不清楚产品要问什么，就问些套路。 面试结束一直夸我，夸了半天说做好准备经历些打击。合着你们就是不缺人或者已经招满了，那就别让别人再来面试啊，还线下面试？面了三家北京大厂只有京东数科要线下，花费一千还耽误时间，敢情不浪费你们精力就无所谓呗。已经进了别家大厂，对京东数科无语。 ...查看更多

面试的软件开发实习岗，共三轮，一轮笔试，两轮二对一视频面试通过学校投递简历到华讯网络公司，进行简历筛选环节，一个星期后，hr打电话通知做好资料的准备、笔试准备。同时收到应聘和笔试的邮箱链接接下来到华讯官网注册账号，填资料，在官网申请对应岗位的笔试。笔试时间没有规定，我们当时在忙完课设、体测后，选择在三天的时间后开始进行笔试。牛客网 软件工程 B 卷 考试时间：60分钟 题型：选择题范围：英语语法5道，一篇英语阅读4道，计算机基础10道、数学5道、逻辑5道难度：一般涉及的知识面比较广，其中有Linux、高数、计算机系统基础，有一些知识点都忘记了，比较吃亏。专业上的内容比较少，感觉有 60% 都是大学里学到的基础知识。笔试3小时过后，hr在微信上通知笔试通过，安排了下周三下午进行线上面试。 一面 30 分钟本次面试共有两位面试官，一位是HR，另一位是技术主管，因为是第一次面试，所以比较紧张，但是两位面试官看起来很和蔼。第二天上午询问第三天下午3：30面试是否有时间二面本次面试也是两位面试官，一位是HR，另一位是实习期间团队的leader。反问环节：( ... ) 第二天下午通知面试通过~ 总体来说还是非常不错的~....查看更多