面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
确定通过
面试竟然有5轮,然而职位挺基础的。
面试竟然有5轮,然而职位挺基础的。1轮,人事面,职业经历,证明下自己的特长之类的,人事比较实在,让人觉的话术不专业。2轮,技术面用人部门的经理和负责人,问问项目经理,还有职责,介绍公司的情况,重经历技术问的不多。 3轮,研发副总面试,主要是提问你,职业经历,可能是想看你是不是造假了。4轮,技术总监面试,还是提问你,问你职业规划,擅长哪些,然后会介绍公司情况。5轮,老板面试,分自己我介绍,入职经历,问你对职位的看法,一定要简洁,大方的讲出来。不用长篇大论。之后就是hr让你回去等消息。 公司背景和产品在网上搜过,感觉技术实力一般,平均薪资很低,估计在里头会比较闲。相对于其他公司。而且非销售岗估计难晋升,毕竟技术差,产品单一,没法做业绩。适合养老吧。具体管理等我入职了再讲。
3轮及以上
技术
人事
产品
薪资
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匿名用户
项目助理
确定通过
三星信息技术有限公司面试。 1.有韩语要求和丰富的工作经验(入职成功福利待遇很好,组织架构很好 ); 2.初试比较简单,复试有线上考试,有理论,统计,分析,物理,心理测试,人格测试; 3.复试结束后需要三天5天的审批时间; 4.公司综合培养员工,是一家不错的公司 。 5.公司发展稳定,需要综合发展朋友适合的公司。
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包含1个问题,1个回答
Q:有线上考试,有理论,统计,分析,物理,心理测试,人格测试。
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
第一次是项目经理面试,主要问对项目管理的了解以及职业规划等方面的问题,第二轮是副总裁面试,问的问题跨度比较大,从个性,优缺点,职业规划等方面都问了,副总裁是外籍的,有时候问的问题可能不会太中规中矩,总体来说面试有一定难度,但也不是特别难,只要从容条理清晰的回答就成。另外有些岗位会对英语能力有要求,这时候最好用英语作答。
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2 年前 发布
5762
项目助理
感觉没戏
题目难度还好,都是游戏中常见的提示语,面试的话一个leader一个pm一个hr,笔试通过,还在等待面试,面试大概范围hr已经提前告知,主要就是游戏,平台,本地化的内容,还要包括一段口语测试,感觉难度还是不小的,对基本能力的要求还是蛮高的
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面的行政方面的岗位,一面是hr面,感觉挺好的,人很nice,感觉是工作没多久的小姐姐,很温柔也很健谈,问的问题比较常规,面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面,二面是项目负责人,感觉也挺好的,没有忽悠我,一直在给我打预防针,说工作需要做什么,可能工作压力比较大需要加班之类的,我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么,他说肯定希望下属有工作经验,但是公司说是应届优先,所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了,说是三天回复,但是三天了,并没有回复我,应该是凉了,可能就是因为没有工作经验,找工作真难哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面试官(男)态度挺差的 感受不到尊重 自我介绍 然后问了问题 平台上没有写明需要相关后台操作经验或是知识 还是邀请我面试 面试途中说岗位需要相关操作经验或是知识不匹配 又说其他岗位适合 但其实如果不适合为啥还要叫人来面试 一直在抠字眼问的都不是相关岗位的问题
2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面了1个小时,为啥我的面试这么难,各种push。 1实习工作你那些是不擅长的。 2井盖为什么是圆的,要求答出6点。 3策划一个项目,说出最重要的四点,形成闭环。 4你喜欢和什么样的人相处; 5两种上司,你选择哪一种? 6担心你的稳定性; 7讲了ppt,感觉我给自己挖了坑。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
确定通过
约的早上十点面试,结果去的有点早,在门外呆了一会才进去,由于还在装修,找了一会入口。hr了解了一下大概情况就叫来了部门领导面试,大概进行了四五十分钟,之后又找了另外一个我没有投的部门的人来面试,大概半小时,最后hr问我更偏向于哪一个部门,选了最开始第一个部门,说两天内给我通知,结果直到第三天才打电话过来。
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2 年前 发布
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