面经详情
匿名用户
面试了职位:影视发行
未通过
面试流程形同虚设
面试流程形同虚设,一进去就是一个总经理给面试,然后问的问题跟工作毫无关系。回答之后开始了说教模式,我是来面试的,不是来上课的OK?这种领导应该很难交流吧,奉劝各位别去!
流程
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匿名用户
影视发行
未通过
别来面试,大热天的来了,老板居高临下,不坦诚交流,浪费时间,别来!
2 年前 发布
1
匿名用户
媒介专员
确定通过
当时是传媒微信部门经理面试的我,也是我的直属上司,整个面试过程很轻松,就是随便聊一些关于未来的看法之类的,没什么难度,值得一提的是传媒部门氛围真的很好,对待新人都是特别热情的,很容易就融入进去,大家都特别友好,缺点就是团队经验都不是很足,需要靠自己去挖掘。
2 年前 发布
匿名用户
助教
确定通过
实习僧上投递简历后,邮件通知面试内容及时间地点。首先需要阅读一段材料,录下来发送给HR。通过后到公司面试,做了一道阅读理解题(与冰川融化有关,曾经做过的阅读题),HR对完答案后,再向HR讲解阅读题的解题技巧。
2 年前 发布
1
匿名用户
就业老师
确定通过
校招面试,我面的是初中语文老师,一面是自己选一道题做三到五分钟的试讲,二面是给你一道题,一个小时准备时间做试讲。挺简单的,感觉面试的都通过了,985和双非的都有,待遇差别不大。要签了双方才给offer,目前还没有签。
2 年前 发布
4
匿名用户
内容运营
确定通过
1. 直系领导面试自我介绍,然后问有没有新媒体的经历,根据简历来问。为什么选择这个公司或岗位什么的。不难,因为公司需要很多实习生。自信点,就可以。 2. HR经理面试让你提问,说明待遇和薪资,签约的事情。氛围很好!
包含1个问题,1个回答
Q:有没有新媒体编辑的经历,都知道一些什么编辑软件。
2 年前 发布
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匿名用户
市场策划
确定通过
当时面试是在一个专场春季招聘会上 先是简历筛选 然后通知去填表 表格内容比较多 当时填了有20多分钟 填完之后等待面试 从十一点等到下午两点多 实在困得不行的时候被叫到了面试 先是两个面试官面 然后再到部门负责人
包含1个问题,1个回答
Q:请介绍下你自己
2 年前 发布
2
匿名用户
影视发行
未通过
一面的时候没有准备直接面试,面试官友善,问的问题也挺专业。通知我二面的时候我还准备了一天,二面的面试官完全不尊重人,全程玩手机,问的问题也不专业,我的名字都不认识,还问这个字怎么读,拽拽的,想爆粗口,面上了也不去。
2 年前 发布
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