面经详情
匿名用户
面试了职位:实施工程师
感觉靠谱
主要招聘计算机相关专业,觉得还不错
主要招聘计算机相关专业,觉得还不错,有经验的更好,没有经验的要懂计算机有一定的基础,从零培养,专业上我认为很棒。
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匿名用户
实施工程师
确定通过
首先,在我正式入职之前,经历了两轮面试。第一轮面试的时候,是技术部的经理先跟我聊了许多关于具体岗位工作还有技术相关的内容,对于工作整体情况有了很清楚的了解。随后是人事部的同事跟我详细介绍了公司的福利待遇,还有我本人的具体薪酬结构。面试过程中,会涉及到对以前学习还有工作经历的一些提问,主要是会碰到什么问题,以及自己怎么解决的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
一面:项目经理,会有具体场景提问,考耐心和应变能力。二面:视频面试,那个很多人吐槽的女HR。自我介绍后,问对产品的了解。然后就让你提问。不专业,超冷漠。结束得莫名其妙,不像想招人的,双方互相选择,希望给到相应的尊重。
2 年前 发布
1
匿名用户
实施工程师
感觉靠谱
我是在深圳公司面试的 一共两轮面试 开始先做一波面试题 一张逻辑的题目 我没做完还一张是技术题 分别是 1 linux 查看文件夹 编辑文件夹 创建文件夹的命令分别是什么 2 sqlserver 备份计划的步骤是什么 需要注意什么 3数据库导入导出命令 4ps 套锁工具都有什么 5最后两道题是 一个是不查询指定的某字段 一个是排序升序时间查询 部门名称
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2 年前 发布
3
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
面试官相当好吧,他们也是尽量给你一种舒适放松的面试环境吧,但是他们太专业了。一个眼神就知道你说的话是真是假,一句平常的问题就能暴露出你所有的问题,看似问题再简单正常不过,但是回答的每句话都像是试卷上的一道题,分高分低看你自己怎么回答了。
2 年前 发布
3452
实施工程师
感觉靠谱
投递简历,反馈很快,接到电话,简单沟通,明确工作内容。工作性质,双方OK就约现场面试了,感觉这样挺好,不会浪费大家时间。去到现场,填写信息表,HR初面,初面通过后,用人部门专业面,总体感觉很快,很高效,不会拖很长时间。
2 年前 发布
匿名用户
实施工程师
确定通过
hr打电话来之后,约了和本地的负责人进行面试,首先是项目经理面试,接着是负责人面试,面试就是问一些简单的问题,比如对SQL语句之类的掌握的怎么样,还有就是国土信息化方面的业务有没有了解,能不能接受加班和出差之类的,后面说通过了,再约过去谈一下待遇,后面就去入职了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
2400底薪转正2800,没有公积金,补贴80块钱一天,餐饮行业,这是薪资待遇,面试问的特别多,主要问你之前工作经历,问为什么辞职,问你怎么培训客户,最后就说薪资待遇,说让回去等消息,不问数据库,Linux这些,没啥技术性。
2 年前 发布
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