面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
认同归属价值观与文化
第一轮自我介绍,要突出自身的亮点,比如社团经验或者学习成绩。第二轮无领导小组,小组发言人很有希望。第三轮快问快答,要突出自己对行业对公司的认可。
3轮及以上
第二轮
小组
领导小组
发言人
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
我是通过网申进入公司的,一共两轮面试,技术一轮,人力一轮。对于在校生,面试前有基础的笔试题,大概30分钟可以做完,难度中等。技术主要问相关的知识架构及掌握程度,项目经验和实习经验;人力面试感觉体验不错,亲和力比较好,应该主要考察求职动机和人岗匹配的问题,但要尽力好好表现。 唯一不好的是,入职审批时间较长,其他的还好。对了提交材料还需要上传成绩单,对成绩有一定重视。现在入职几个月了,总体感觉不错,打算好好表现,争取转正。
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2 年前 发布
1
4559
实习生
未通过
日语运营实习生 -面试前根本无准备,摆烂了-面试官很好,会引导。
包含10个问题,3个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
氛围挺忙的,面试官安排我和另外一个女生一起面试的,面试官全程职业笑容,一直在和另外一个女生聊,也没有让我自我介绍,全程只问了我三个问题,之前做的财务为什么现在想做审计,家离公司有好远,你还有什么问题吗,感觉对我应该没有什么意向,所以我也面得不是很认真,安安静静听她和另外一个女生聊,结果没想到最后通知我可以入职了,感觉好水,最后没有去。另外这个事务所八点四十上班,要穿正装。
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2 年前 发布
3
匿名用户
暑期零售实习生
确定通过
进去以后在一个大厅里面,大概十个人左右围成一圈,挨个上去做两分钟自我介绍,然后抽一道题,回答题目,题目非常灵活,比如:如何看待穷游,你对skr什么理解,怎么看待智商碾压,你所学专业对你有什么帮助,等等这种,言之有理即可。一定要注意时间,到时间会被直接打断。 录取比例还是很高的,因为大多数人只是来划个水,毕竟站30天大堂没什么意思,后来的提前批录取意义不大,不是提前批其实能过面试笔试的小伙伴们也能普通批次。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待穷游,你对skr什么理解,怎么看待智商碾压,你所学专业对你有什么帮助。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
没有群面算比较友好的,直接发笔试题,笔试题目是让你谈谈去化条件下应该怎么发展,房地产行业应该如何走出目前的困境,800字,和写作文一样,结束以后就是面试官互相交流,多对多,最后是一个抽提即兴演讲,然后就结束了。
2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的是corporate team,因为是传统公关,要求作图出创意什么的不多,做好实习生该做的翻译啊文书类就好。笔试是中规中矩的,中译英、英译中、演讲稿一篇。可能因为组里比较缺人?上午接到HR电话约了当天下午限时2小时的笔试,笔试提交了一个多小时后就接到offer,十分开心。HR人很好的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
未通过
只有一轮面试,就是跟HR聊天,本来面试的是人事助理,在app上聊的时候还说不是底薪低提成高的那种岗位,到现场一聊发现其实也是底薪低提成高的岗位,还好面试没过,不然我还得考虑怎么拒绝,一个月底薪才1000还没有其他福利,招不到合适的人的话去掉每天的路费和饭钱就等于白干一个月,而且根本就学不到任何东西,跟销售唯一的区别就是销售是现实中到处去烦别人而人事助理是天天在网上烦别人。
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2 年前 发布
1
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