面经详情

面试官在面试过程中不停打击你的自信心，否定你以往的工作经历，说你以往的工作经历应付不了他们繁重的工作，对于人员招聘来说只能说不同公司不同行业用人需求都不一样。而且给的工资也不多，公司福利也很一般，员工转正买五险，月休6天，每位员工都要进行轮岗，去门店参加销售工作。...查看更多

在网上投递了简历，结果是猎头找到我，虽然明确表示不是很熟那一块业务，还是推荐我过去，还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为，就还是过去看了。结果开始时间有点晚，加上去到那边，还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题，难度还行，上机操作也较简单，不过电脑的设置感觉不怎么好，使用起来不顺手。然后开始进行面试，面试过程也还算顺利，没有特别难。通过的话还会有下一轮，不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配，没有通过第一轮。不过想想也是，毕竟只是猎头推荐的，HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话，猎头给你推荐，也要先考虑清楚，自己都觉得机会不大，又何必浪费时间？ ...查看更多

面试项目人力文员，因是本地首个项目虽然不是什么高层岗位但还要跑到分公司总部城市去面试，面试过程基本上就是听HRM介绍企业，也没问什么重点问题，就自我介绍、工作经历、离职原因这些方面的问题。端午节前三天面试完，HRM说两天内给回复，后面对接的人事专员又说领导出差了，节后才能给回复，过两天又问了次，就开始不回消息。不管怎么说过没过候选人既然问了好歹回复下结果吧，企业人事的职业素养还有待提高。...查看更多

公司位置偏僻，周围没有一点生活气息！前台和一楼访客登记处的女保安态度很不好。面试总共有三轮，先进来的大概是招聘，简单问了一下工作内容以及期望薪资，然后就让我等一下～大概有二十多分钟进来一个应该是负责绩效员工关系模块的，问了一些工作内容方面，然后就绩效这个模块进行分析盘问～意思就是上家单位绩效考核这方面没有她们公司做的细致到位各种碾压，言语表达一股不屑！（每家单位都有适合自己的一个考核方式，适用你们的不一定她们也采用这种方法……）其实到这里我已经没有耐心再继续了，想到坐那么久的车到这边而且花费还不少，就想看一下最后结果～然后告诉我还有个总监需要面试，好吧，又等了大概几分钟，来了一个边嚼口香糖边翘二郎腿的女的，顿时无好感，简单问了几个问题就让我回去等着了，我立马拿起包就走了～冲这几轮面试，感觉这家上市公司还没有一个小公司服务态度好，简直一分钟就不想多待～！...查看更多

面试前做性格测试，不知道这家公司用人标准是怎样的？招聘网站说高薪人事文员（大小事情你说了算），工作岗位就普通人事工作，所以才去面试，面试就自我介绍，之后就没说什么，就说公司做什么生意，工作时间。薪酬待遇没说，之后就没戏，就感觉好像忽悠你过去面试一样，白去一趟，浪费时间当时天气可冷呢下雨了，想招怎样的人，想雇多少薪资都不会写清楚，去了什没说让你等消息。我就呵呵。...查看更多

我是参加的预面试。预面试是3对1，首先自我介绍，然后面试官会问一些专业上的问题，不过都是比较基础性的问题，最好考虑清楚再回答。我主要是问了实习经历，因为我实习做了挺多东西，就一直被问相关的。有两个面试官很nice，主面问了些我比较难回答的问题时，都在帮我解围，还有一些英文问答，感觉回答的很糟糕，希望不会有影响…最后还有英文笔试，具体题目忘记了，基本是写英文翻译题目。各位祝好！...查看更多

面试约的下午面试，但是发的短信上面没有写具体时间，位置比较偏远，下了车下了地铁都要走好远，在写字楼里，写字楼门口有门禁都需要刷卡才能进，屋子里面很简易，要看着门牌号进来，是个创业型的小公司，人不是很多。 下午如约来面试，又遇到xx领导在开会，需要你耐心的等一下（不知道这是什么原因，每每面试总是遇到领导开会），过了一会儿，来面试的领导随意看了一下简历，问了几个简单的问题，接着又和下一个领导面，整体来说不太好。 ...查看更多