面经详情
匿名用户
面试了职位:商管专员
确定通过
商户管理岗,面试简单
先由人力的专员面试,会问及过往的工作经验,离职原因,薪酬目标,女职员会问到要宝宝的问题。然后人力经理继续问一些问题,有时会与专员的重复,可能更多是看应聘者的反应吧。如果觉得还ok,再由商管经理面试。
Q:是否会马上要宝宝。
1条回答
3轮及以上
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匿名用户
计算机技术岗
未通过
开始就是自我介绍、为什么来本公司、关于实习经历的问题;因为是招行掌上银行的使用者,所以被问对目前招行的app有什么看法,对比其他银行的优缺点;他们主要想找java程序员,我的Java理解较浅,提前结束了面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位
感觉没戏
HR面试后就没有结果了,面试官职场经验过于丰富,问一些鸡毛蒜皮的事,每一点都要去质问为什么,客观原因都要问个为什么。只想说每个求职者上家公司体制都不一样,不是求职者可以决定的。此次面试感觉到对面试官太实诚,反而一切都是自己的错,切记切记。
2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
确定通过
会问一些专业知识,以及家庭等问题,还有问一下大学时期在班级担任什么职务,以及在班级担任这个职务的时候都具体做了一些什么内容,因为是实习面试,所以问的比较简单,20个人里面要了五个,可能因为我是本地人,所以要了我吧。
包含1个问题,1个回答
Q:你在大学期间都具体担任了什么职务?在职期间具体做了什么工作?
2 年前 发布
4
匿名用户
信息技术部开发工程师
确定通过
智联招聘招聘投递简历,并进行笔试,通过后,由于是异地实习生面试,一共分为三轮,考虑到地区原因,前两轮安排的电话面试,询问比较简单的问题。专业面试也并不困难。最后的群面通知的很紧急,未能按时参加,不过还是得到了实习机会。
包含1个问题,1个回答
Q:是否了解自己所报的实习岗位?
2 年前 发布
31
匿名用户
档案数字化文员
确定通过
如果你是学校分配的,并且被人推荐学习还不错,那你有可能会进入面试,首先问你一些database问题,如果你回答不错,就会介绍你的岗位,比如给客户备份数据,调试安装软件等等,最后会问你是否愿意,总体来说很容易。
包含1个问题,1个回答
Q:是否会sql语句。
2 年前 发布
1
匿名用户
线上班主任
确定通过
大概两轮,最开始像宣讲会一样介绍下公司和工作职责。第一轮之前发测试题来做,做好收题判分,淘汰一批;剩下的人陆续叫出,面试官单独面试问些基本问题,之后继续回去等消息;看视频学生上外教课写下学生的问题,和视频中出现的知识点;最终再叫你出去复试一轮,考察和家长沟通。结果当天出,虽然要花一下午时间但是也很好,结果很快出,待遇也不错的感觉。
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2 年前 发布
匿名用户
管理部
感觉靠谱
事业单位,本科进去先签合同,2年后转编制,事业编,全所据说800多事业编,人员挺庞大的,无非就是问家庭、学校、待遇、工作经历等等,为什么离职啊等问题,感觉HR不喜欢经常离职的人哈,希望稳定的人,这种地方也确实适合稳定的人才能干科研啊。
包含1个问题,1个回答
Q:家庭、工作经历、学习经历。
2 年前 发布
7
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