面经详情

1.一共两轮面试，其实说两轮也感觉不到，首先是填写性格分析测试，之后会叫到楼上的小房间面谈。 2.首先是一位女面试官，应该属于人事，大体了解到基本情况后，就会让部门的经理来面试。 3.部门的经理会让你作自我介绍，然后根据过往的工作/实习经历进行提问，虽然可能经验不多，但是只要表现得有信心，肯进行发展的意愿，基本会通过部门这关。 4.通过这关后，定薪酬会带到CEO办公室，CEO会根据一些过往的情况定工资，如果是刚毕业或者经验不足，一般试用期大概只会给到3k多一点，过了试用期会提升到4k。 最后，想总结一下本次面试，整体感觉还是不错，虽然过程可能会被面试官某些问题镇住，不过说的也是事实，关于经验这块。但感觉薪资这块还需要做一些上升空间，不然大下周这个薪资确实生活很艰难。 ...查看更多

面试的站外推广的职位。是当天约的线上面试，把简历发过去之后，就打电话过来约线上面试的时间，电话里听起来还挺主动的，然后后来面试的时候，是一个中年男人，反正从面试开始给人的感觉就是超级不耐烦，问了一堆与工作无关的事情，比如家里都有什么人，让你说对你人生影响最大的人是谁，主要影响了什么事情举例说明，反正一大堆人生经历的事，我寻思我的生活经历和你有关系吗？ 不想面试，觉得不适合的话就早点结束啊，浪费你时间也浪费我时间，HR不耐烦地丢出一个又一个问题，我还得耐心回答说真的，建议这个公司的HR，不想面试的话，就早点结束了，别问那些没有意义无关工作的问题了，浪费时间也挺没有意思。 ...查看更多

大概内容:自我介绍心总共花了十五分钟。进去后三个面试官，一个负责查看证书，一个做面试记录，中间那位老前辈主面。自我介绍2-3分钟，我的开头是:尊敬的各位领导自我介绍介绍完主面问了一句:你知道你面试的是哪个单位吧。开头还是称呼某某局....较为妥当。这个你需要提前在网上做好准备，比如了解些变电站建设情况， 输送电量，年用电量以及 一些新型技术方面。个人建议可以从两方面回答:是说深圳局怎 么好，很有发展前景:二是结合自身实际，如是否有亲戚朋友在深圳之类的，可以扯堆理由，自圆其说即可。简单介绍下自己的项目，这也是事先早有准备，回答的还不错。主面问我项目所采用的技术是否经济?接下来时间就差不多了，说要留一份简历， 让我回去等通知。...查看更多