面经详情

有两面。首先是英文笔试题，涉及基本留学咨询问答，简历文书修改这些，会给3天完成，时间充裕。笔试通过的话二面是要求做一个专业分享的PPT，内容包含专业细分介绍，项目介绍，申请要求这些，大概30-40分钟，讲完PPT后会有一些ROLE PLAY问答，也是关于研究生申请流程的。一面是HR参与，二面的话直属领导。总体来说，学历，英文和表达能力过关的话没什么问题。...查看更多

参加的校招，一共三轮面试。因为疫情都是电话或视频面试。 1.HR面试。电话面试。投简历一天之后，HR突然打电话过来，“请问可以占用你20多分钟吗”然后就开始了面试！比较突然，提前心理准备，不过面试官是年轻的小哥哥，人很好，聊了几句之后我也就放松啦～他问我有什么问题要问他，我问了淘汰制度，面试官很真诚地和我分享了他对于学而思的看法。当场就告诉我通过了，后面的面试也帮我看PPT来着，人超级nice。 2.高管面试。视频面试，三名高管。自我介绍前期说5分钟准备，突然变成1分钟，不过就算超时也不会打断。针对简历提问。还有问大学时期最艰难的抉择，让我模拟学而思人员向家长介绍课程。我答的还不错。等所有人面试结束之后，电话通知我过了。 3.校长面试。10分钟PPT自我介绍，然后是校长提问，校长人很好很可爱的。也有向校长提问的环节。大家都面试完之后告诉结果。我也很幸运地通过啦。管培生宣讲时说轮转一年之后直接可以定中层，期待后面的工作。也希望大家都能顺利拿到offer呀！ ...查看更多

个人比较喜欢在线教育这个行业，看到六一公司的招聘信息觉得很符合，所以立马投了简历，没想到第二天就收到了面试邀请的电话，很激动！去了之后发现这个公司规模不小，犹记得，先去前台登记，然后填写了表格，非常正规，这加深了我对这个公司的好感。 我面试的职位是老师，填完表之后等了一会儿，面试的人还挺多。面试官是一个小姐姐，简单介绍完之后，就针对我的简历问了一些相关的问题，感觉她很专业，问的问题很有深度，但语气态度又很温和，自我感觉应该回答的还行。之后又聊到公司的发展状况，个人很看好这个公司，希望能顺利通过面试！ ...查看更多

面试过程是所谓2轮，反正最后一轮就是那个所谓的美籍华人的老板面试，他就问问你英语情况，之后就是一直在哄你，然后说自己公司多牛，反正是人就进去，没所谓的“考验”。 我就是进去了，顺便告诉你，这种公司的结果就是。拖欠工资，出差费用一直不报销，像保姆一样要照顾他的学术和外教（因为他会说提供住宿，免费住宿呵呵其实是做保姆）没有社保呵呵，其实就那个主管有买社保，那个女主管和老板一条船呵呵。进去一个死一个告诉你。 ...查看更多

一面二面连在一起，一面的小姐姐没什么经验，没问几个问题，给我大致介绍了一下情况。然后就是二面了，面试的是负责管培生项目的小姐姐，比较有经验，根据简历问了些问题，都挺常规的。然后我提问，问的比较犀利，关于北京户口，薪资待遇什么的，可能太过犀利了，最终面试没有过。...查看更多

1、简历投递 （根据自身工作经历投相对应的岗位成功率会高很多，比较有针对性）； 2、电话通知正式面试（面试官主要问一些基础的问题：分享工作经验、个人评价、为何选择该岗位、对应聘公司了解多少等）； 3、面试通过，薪资的洽谈（切记不先说出你的工资期望，先反问人事该岗位的工资范围是多少。再根据你应聘情况去谈，比较能谈到你期望的工资）。 ...查看更多