面经详情

内部朋友推荐由于P8主管下面还没挂人，所以一面就是主管直接面了，提前一天约的第二天电话面试，面了差不多70分钟，面完说会和自己的主管商量下大约13天后收到了电话通知第二天第二轮面试，钉钉上P9 leader交叉面，也是聊了差不多70分钟，印象比较深刻的是问我对团队间甩锅这个事情怎么看，面完让我把我们团队的一个工具脱敏了发给他作为evidence。5.1节假日晚上和老朋友喝酒喝高了。 第三轮的面试电话第一次没有接到，后来我家里领导接到了答应了第二天早上九点整视频面试，此时我正呼呼大睡，睡梦中被告知明早有面试。酒醒了大半，但是在第二天P10的压力面试面前明显感觉脑不从心，节节败退，一个小时面完完差不多就知道挂了。 ...查看更多

HR通知今天面试，来了以后先是填了一份表，主要是个人教育工作经历。然后被带到交谈室开始面谈。女面试官挺严肃的，问了之前工作经验比如最紧急的项目经历，为什么离职，个人缺点以及实际例子，其他的记不清了。然后就是做题，中译英，英译中还有PM测试题。做完就可以走了。对公司的感受就是挺安静的一个公司吧。这次面试自我感觉不好，找工作加油吧。...查看更多

初面通过，二面未通过；拿到猎头给我的JD时，我迟疑了下，但是想挑战下自己，对公司有浓厚的兴趣，就答应参加面试；猎头约好电话面试时间后，公司HR还专门加了我的微信，与我再次确认面试时间，感觉比较亲切；二面的问题主要有：总结项目成功的3个经验感受、以实际项目工作为例，如何用大数据解决问题等；虽然已经收到不合适通知，但是这次面试确实也让我感受颇多， 希望以后有机会可以合作，与面试官切磋。...查看更多

填基础资料，然后直接进行领导面试。面试中所有跟岗位相关的技术问题，岗位能力问题都对答如流，领导也频频露出满意的笑容。说项目组正在组建，需要急招5个左右项目经理。以多年经验感觉再怎么也应该有复试啥的，结果没有任何消息。后续回头想想，前面3位每个都只聊了10分钟就让走人，不停面试新人。感觉这个公司就是忽悠人过去面试赚打印费的那种。...查看更多

hr在领英联系的，一面电话面试，通过了一周之内通知onsite,由于有国庆节，所以前两轮节前。分别是产品经理，技术负责人面的，各45分钟英文。面完后hiringmanager喝咖啡聊了一下。围绕的话题基本是项目管理，团队管理，多任务协调方面的经验。后两轮说是老外出差，节后再约时间。结果一直没有通知，催了两封邮件也没有回复，不知道是不是hr太傲娇。准备下周再问一下，没有答复就算了。...查看更多

经过了三面，再等第四面。 1、每个面试地点都不同，面试前需要和联系人确认下面试地点，经常他们会搞错。 2、面试1、2、3分别是同级别、组长、部门经理。 3、面试过程一般是围绕项目进行询问，同时会询问跨部门的一些问题，1、2面比较简单，第三面部门经理的问题比较发散，主要考验应变、问题分析、思维缜密性等，比较考验你的机灵程度。 ...查看更多