面经详情

是在万达b座里面，一进门口看到有人在包货桌上也都是口罩，所有人都非常忙，感觉都挤在一个不大的办公区间里看着有点压抑，一个姓王的外贸经理也是匆匆问答介绍了下公司情况，平台上asi不交一金，抽了邮件翻译当时说完成的可以，让我等通知，面试以为过了没什么问题，还留了她的微信，但是我过了3天问说是招到了人。比较迷的态度，所以大家面试如果碰到觉得都过了话也不是面试成功了。...查看更多

公司位置很偏，西丽地铁站出来还要走十几分钟，在一个村里的很旧的一栋楼里面。去到了就是填表加做题，超级浪费时间，还没入职就要写什么父母信息了，真的无语。面试题就是英译中，还有就是回一封邮件。写完后自己拿给人事。 当天面试的人太多，人事叫我先等等，我就在那看了快半小时LPL比赛，六点多下班了也不见公司有人走。又过了一会，来了一个大姐面试。这是面试环节我最烦的地方，全程高傲。问了我四级成绩，说我英语很烂，然后又说自己公司怎么怎么厉害。（其实就是想给你下马威压工资）听她扯了半天，说到薪资的时候，我提了我的期望，她说太高了，然后给了我一个在别的公司新人的底薪，而且他们感觉还给我很高了一样，说这里提成很高啊巴拉巴拉的，我算了一下她家的提成制度，算是在行业里偏低的了。 最后吧啦吧啦一堆，又叫我去另一个地方面试，是个男的，不知道是不是老板。态度还行，很随和。不过没用，我是来上班挣钱，不是听你说好话的，谈到薪资也说我期望过高怎么的，然后又噼里啪啦一堆，终于说完了，我就走了。 ...查看更多

第一轮，到了以后就给套试题英翻中，中翻英，试题以外贸为主，用时接近两小时，如果有相关经验或者国贸专业的答写相对简单。第二轮，外贸销售部经理面试主要询问相关经历，并用英语进行自我介绍，面试中并不愉快，感觉该经理为了压价会各种挑毛病，然后也会强调加班比较多。 第三轮，外贸销售总监面试，相对轻松，聊聊天，确认之后hr谈工资及进行背景调查等，总体来说工资在北京偏低，如果租房的话所剩无几。因此虽然面试通过，但综合各方面并未加入该公司。 ...查看更多

我是前期在智联跟hr沟通后，非常看好这个行业，便参与的此次面试。hr给我发送了详细的路线指引，不需要导航便可找到办公地点。来到公司，首先是前台签到登记，呈上简历，然后需要做一份应聘岗位的测试题。做完测试题进入人事的第一轮面试，相对比较简单，大致了解个人信息，工作方向等，也解答了我的一些基础问题。然后再到用人部门的复试（确定通过初试），对行业、岗位、发展等有了更深入的了解，目前已经加入公司，期待未来在这个行业爆发！...查看更多

销售经理（其实就是boss，也是招聘官）会问很多奇奇怪怪甚至隐私的问题，比如你有没有男（女）朋友；父母分别是做什么的；前面面试了几家公司，都是做什么产品的？上份工作最多一个月拿到多少钱等等，还有强调能不能接受加班； 后面又来工程师面试，问对他们公司行业了解多少等（不太记得了），也是再三强调能不能接受加班（可见加班文化多么强烈）。加上等待的时间，总共面试时长有2个半个小时以上吧，面试完好累！想要去面试的自己细品吧。 ...查看更多

下午过去的工厂的三楼陈设都满老的了。人不多，都在埋头苦干。面试我的是个中年人，穿着一双红袜子，大冬天的就穿着衬衫加羽绒服，烤着小太阳。比较oldschool,穿皮鞋那种填了个表，聊聊天。翻译也很简单，试用期3000，转正4000，期间3个月早上8点上班下午5点半，单休，提成千分之多少多少，客户主要是南美和瑞典。问我说考虑好了就带我去和*总谈下，我说慢，我有点远再看看。...查看更多

boss上投简历　投的是海外销售岗（其实就是外贸业务员）   hr响应很快 简单聊了一下后约定第二天面试 到了公司之后坐电梯上10楼人力资源部 看起来环境还ok hr首先给了一份八九面的表格填 内容巨多填完上述表格之后 hr就坐下来面谈 与其说是面试 倒不如说是简单聊了一下天 了解一点基本情况 例如性格 对销售的理解 等 从而看看你这个人适不适合做销售 最后看了几眼我的专业证书就通过了一面二面是进办公室由人事部的头头来面 问的也大同小异 先让做个自我介绍 问了一下我的校园实习经历以及身体条件 说是因为是海外岗 需要驻外出差 如果身体不好吃不消的话就别考虑了 最后还特别问了一下英语水平 不过面试全程均为中文  ...查看更多