面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
花旗银行柜员的面试经历
面试官一对一面试,会问你为什么选择花旗银行,为什么选择在上海,并强调这是个基础岗位,工资并不多,并不能COVER你在上海的租房和吃饭费用。面试全程都是中文,没有任何英文,虽然是外资银行。会针对你的工作经历不停发问(我有2年在国外兼职,多次针对这个点发问,感觉很不满)。 出来就知道没戏了,HR偏向于本地的年轻人,感觉他们喜欢应届的,他们之间相互交流也是用的上海话。如果不是本地人,不会上海话,而且之前有过工作的不建议去,(我26岁,感觉到他们很不满意,或者偏向在上海有家庭的外地人吧)。
Q:为什么选择上海?你的家乡XX也是大城市,提供的工资不够房租加吃饭。
1条回答
1对1面试
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匿名用户
柜员
确定通过
校招进去,整体面试很严格,十分正式,一共两轮,首先是无领导小组讨论,十个人一组讨论一个问题,模式跟公务员考试差不多,二轮面试时是企业高管,首先是自我介绍,然后高管一般会根据你的专业或者求学经历提问,比如我是留学生主要就是问的成绩、留学经历的困难,以及为什么选择本公司等。
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2 年前 发布
26
匿名用户
柜员
未通过
直接去的运营部面试,三个女领导面试,会问到结婚生娃的问题,会问到抗压能力,加班问题,很明显压力很大,经常加班。最终我失败了,想顺利通过面试还是要在回答问题上找些技巧。摸清面试官的意图,表现出超强的业务能力和抗压能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
确定通过
第一面群面,无领导小组讨论是否认同狼性文化,大部分人都认同;第二面单独,问问家在哪,本地有房子吗;第三面总行视频面试,一个人抽一个词,用半分钟描述这个词,然后总行那边会问几个关于自己家庭的问题,真的比较重视家庭因素。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
笔试题目较多,没有准备答得不好,但感觉笔试没怎么刷人。面试分两轮,一天完成。第一轮无领导小组讨论,题目是在三位主管中选择淘汰一位,提拔一位,很容易少数服从多数。第二轮先进行两分钟自我介绍,不允许涉及姓名和家庭情况,再对刚才无领导小组的表现做一下评价,然后半结构化面试。总体来说,面试难度还可以。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉没戏
上海财经大学宣讲会现场投的简历,一周后收到了面试通知。9点开始13点左右结束。一共12个人。第一轮是团面,分成两组,就问题进行讨论。问题不难,大概就是认为银行在哪些地方增设网点比较好。大家都是学日语的,氛围很和谐,不像其他团面一样血雨腥风。然后就是笔试。有逻辑题,性格题,英语翻译和日语题。日语题不是翻译,而是就一个时事热点发表自己看法的题。 最后就是hr面试,这个面试就很轻松了。用日语做个自我介绍,然后问问简历就结束了。一开始还自我感觉良好,后来越回想,越觉得要凉凉。不管了,看命吧,有什么进展再更新吧。
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2 年前 发布
11
匿名用户
柜员
确定通过
外省人力公司做的面试,面试较水,实际问了一些跟未来工作无关的问题,比如面试问题还比较高大上,实际工作发现,农行需要的就是会卖东西的,卖信用卡,卖ETC,卖保险,卖分期。卖不掉怎办?卖不掉你买,要不然拿基本3000工资,扣掉这个那个,到手根本没几个钱。
2 年前 发布
9
匿名用户
柜员
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。很看重身高和颜值 若身高不够关系不硬没戏 若有身高 颜值一般 实力一般还是找点关系吧 加油吧各位 问的问题大概有以下几个 1自我介绍 2你的优势 3根据简历问问题 4如何提高亲和力 5机器代替人工相关问题 6如何完成任务
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2 年前 发布
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