面经详情

两个面试官同时进行，先讲了自己的工作经历和项目经历，然后谈了数据库的应用，数据库事务级别，项目中应用场景等等，然后谈了项目中用到的框架技术栈，在自己讲解的过程中提问问题，最后java基础，问到了集合，多线程，锁等，以及一些基础知识。整体感觉良好，面试官细节问的较细，沟通方式比较随意，但自己掌握的知识不牢固，没有准备充分，比较遗憾。...查看更多

hr小姐姐和面试的老师人都很好，给了我学习的建议和方向，这次就当累积经验了1、非聚簇索引的叶子结点存放的是什么？聚簇索引放的又是什么？2、mysql 怎么判断是行锁还是表锁？3、JVM内存模型？4、堆里面由几部分构成？说一下里面的回收机制流程？5、出现FUllGC了，线上怎么排查？6、讲一下双亲委派机制7、synchronized和lock的区别8、synchronized内部的原理？9、什么是CAS，怎么保证原子性？10、线程之间如何通讯的？11、Nacos的工作原理？Nacos的消费者怎么获得提供者的信息？注册中心怎么知道消费者，提供者服务停了还是在运行？最后祝最近面试的小伙伴都找到一份好的offer...查看更多

当时我在天津，海投简历到的北京宇信科技，hr电话联系到我，过问一下基本情况，目前住哪里，多久能入职之类的，然后随后安排技术经理面试，因为距离原因我是电话面试。电话里问了我的项目经验，问了一些java基础，然后问了用的哪些框架，在我说的这些框架中提了几个问题，比如spring里面的aop是怎么理解的，js怎么把字符串转换成数字类型，基本都是工作中经验用的东西，原理性的东西很少，希望可以给大家借鉴。...查看更多

薪资低，面试官拿他们在用的技术深挖，刚开始觉得面试官挺厉害，后边越听越觉得吹牛皮，说什么公司都是大牛，去工作两个月就比现在几年长进大，面试完了解了下他们公司结构技术，觉得一般，感觉面试官是为了面试准备的问题，说到lvs，redis，还有公司分布式是什么架构等都支支吾吾，说不清楚，不习惯外派的千万别去，就算是总部岗，还是会外派客户现场的，路程遥远，先和人事问清楚工资，要不然巨坑。...查看更多

可能有笔试，也有可能是直接技术面远程面试方式 腾讯会议 一对多面试内容：1、自我介绍2、Java基础：多线程、集合、Java基本数据类型3、框架：Spring MVC原理、My Batis分页4、项目相关：介绍你做过哪些项目、Redis 在项目中的应用以及 Redis在项目中使用了哪种模式5、其他问题：询问是否会前端开发、对加班的看法、上家公司工作情况以及离职时间6、问了面试官的问题：当前的项目用了哪些技术栈、是否前后端分离、如果入职先接触哪一个项目面试总体时间：按约定的面试时间第一个进入腾讯会议然后等了2分钟左右 面试官也上线了 第一个面试的 总共时间大概有25分 当天hr就通知说第2天沟通offer。...查看更多

面试的时候等了半个多小时，面试官一脸严肃的进来了，先是自我介绍，问了集合类有哪些，然后问map怎么获取key值，中间有个问题我没搞懂面试官要问什么，我就说能不能解释下，然后就说下个问题，出门的时候面试官走前面，我还在房间里，啪一下把灯关了，看样子40多岁的人这点礼貌都没有么。...查看更多