面经详情

1、如果是应届生，往往是每年7月份一起集中安排去面试的。看招聘岗位，可能有研发、技术、车间、中试、采购、人力、销售等。面试时会在会议室叫上相关部门的领导一起过来，然后领导分别问个把问题，可能有专业问题，但难度不大的，放心。另外可能会做问卷调查，分析个人职业偏好。 2、如果是单独应聘过来面试，那具体就看你应聘什么岗位了。相应的部门负责人会跟你具体交流。现在公司确认，只要基本满足条件，都可以进去的。 ...查看更多

笔试是中石油里面的数字和图形推理题，英语是语法题+三篇阅读理解，全是选择题，基本不刷人。群面是资金分配问题，考量团队合作能力。专业一面会问三传一反的专业知识以及自己课题、项目、技能的问题，面试官很专业，就是需要招聘具有化工专业素养的人才，会Aspen以及热力学优秀的同学会有加分。...查看更多

一面 第一轮技术面，详细询问做过的合成实验以及课题，会问到曾经做过的课题或者实验过程中有关分离纯化相关的细节问题，之后会询问数道有机合成推断题（难度不大），由于准备不足，所以答得不怎么好，被反复诘问是否确定吗。这一面大概15min,之后直接第二面。第二轮hr面，主要询问了为什么会选择这家公司以及为什么会选择苏州这座城市。个人回答得比较干脆：基于地理，薪酬等因素综合来看选择了这家公司。hr没有过多纠缠而是聊起了薪资待遇相关的话题。这一轮也持续了15min.难度不大，用心准备应该比较容易拿到offer...查看更多

地点:位于中山的镇上的工业区，出行很不方便面试岗位:评香工程师公司情况: 规模大，本地人居多，公司建筑整体偏老旧。面试情况:地处偏僻，面试者自行前往公司面试，无接送车。人事比较好说话，也热心。先在人事部填好表格然后带去跟技术部领导面试，面试官很虚心，很健谈，了解到这公司在感官评测方面还是在初建阶段。最近公司产品品类增多，所以才开始招评香。公司对香精技术了解比广州部分化妆品企业较浅，这岗位算是领导拍脑袋跟风想来的。看了下公司宿舍，较差，多人合住一间。薪酬福利方面: 税前比一线城市的低(比自己原公司工资还低)，缴中山最低水平社保，单休。包工作餐。包宿舍(估计没多久也要搬出来租)面试结果:拒绝offer。原因: 给的福利低就算了，薪酬也低，美其名薪酬要适应中山水平。从一线城市挖来人，本来对这个地方和公司关系不深，还要别人放低要求适应公司。人事给我低薪酬的原因是:人才在一线城市很难买房和稳定下来，但在中山可以。(那我为啥选择中山，东莞，珠海，佛山不香吗？这理由够牵强)...查看更多

现场投简历，大概聊了一下，hr会现场在简历上做一些标记，然后等面试通知，近的可以去公司面试顺便看看环境，远的直接线上电话面试，面试官主要是技术业务面试官，会问研究生期间的工作，做了哪些反应这些，问完之后会问你想问什么，然后会告诉你几天出面试结果,通过后会有hr联系你敲定工资三方等事宜。...查看更多