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面试了职位：移动开发

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第一次遇到这种面试经历

技术面，面试官声音特别小，吐词不清，穿着很随意。问题都是市面上面试题上都有的，没什么难度。然而如果遇到他喜欢的东西而你自己不怎么用的话，就凉凉了。其中一些问题你得去猜他问的是什么，如果猜错了对方也不提示，就在那默默的一笑。肯定不会去这种公司了，和面试官这种共事，还是求放过吧。

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笔试不用说了，5道题AC3道然后还有1道50%正确率，复试第一轮，首先开场问了列表的逆转和如何使有重复元素的列表变成无重复，之后问了数据结构的问题，如二叉树，哈希表等，然后问了些数据库和计算机网络相关的问题，最后问了一些java的知识，比如多线程有几种实现方法，多态是什么等等。...查看更多

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没有笔试，直接面试，面试官30岁左右，男性，应该至少是项目经理级别。首先自我介绍（说的比较没有条理性，自我介绍最好还是要准备一个固定的格式、说辞，虽然面试官看简历一般不会仔细听，但自己说起来舒服不会结巴）接下家就是各种提问了。

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Q：从.c到二进制文件的过程（预处理、编译、汇编、链接）堆和栈的区别进程间通信的方法共享内存的使用（从一个进程存到另一个进程取的步骤）物理地址和虚拟地址的区别 C和lua间的调用（是否自己写一个库函数去调用）说一个带lua脚本的进程从main函数开始到调用lua的整个过程 C和lua的优劣（一个项目，哪里适合用C，哪里适合用lua） lua脚本崩溃的解决办法说一个自己工作中遇到的问题，并想办法去解决的案例，最好是独立完成的

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整个过程非常舒适，面试官也比较和善，会问到c++里面的基础知识点，例如虚函数及其底层，还有a星算法中h值哪一种算法跟深搜时间复杂度一样？排序算法的最好最坏情况，然后会问你深搜广搜的代码思路，也会结合项目经历问一些问题。大概就是这些，本人没有回答太好。

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午10点的par面，提前了半个多小时到，前一位同学迟到了，接我的小姐姐一直在和旁边的人讨论这位同学，后来par也出来找人了，就被讨论的更厉害了……所以第一印象很重要，即使不是给par，也要注意细节，不要迟到、说话要客气些。等了一会儿就到我了，par 男大约四十不到的样子。进去之后直接进入话题，上来就和我说英文，有点小懵。但是还是很快进入状态了，问的问题非常个人化，lz在澳洲读金融硕士，所以问了一些为什么不在澳洲工作，为什么不进银行券商之类的问题。其实也就是德勤3why之一吧。 ...查看更多

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Q：之后关于本科的专业问了一些专? ** 奈侍猓琯oodwill的核算计量- _- 反正只能简要地说了，研究生都没怎么看过会计，这部分只能扯了。（这里据了解，这位par会根据本科专业，问一些专业运用到工作的问题）到此为止，结束英文问答，后面就是中文的环节。

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hr挺友善的，带路，介绍公司情况，给人印象很好。面试过程先是有一轮笔试，做一些笔试题，最有一题有点难度，前面的比较偏基础知识，因此，面试者一定要把基础重新复习一遍，这一点很加分。面试官也很和善，回答不出问题时，会友情提示一下，不会一棍子打死。

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Q：c++基础知识。

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19年初面试的，先做了面试题，面试题难度一般，然后开始群面，之后跟一个人谈了半个小时，然后就结束了公司人很多，工位很小，记得说社保是一年后才能交，听了这一条我就不考虑了。工资也不多6k多一点吧，也不是双休，因为刚从武汉回来，感觉郑州的互联网就业环境跟武汉差了一大截，也没有公司的人文关怀。...查看更多

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Q：社保1年以后入。

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没有提及安卓的知识，一面主要针对项目和简历提及读过的开源框架提问，然后手写翻转单向链表，二面让描述项目亮点的地方，手写双向链表的插入和删除，三面问了些java内部类，多线程安全的问题，最后问了一个随机数的数学题。

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