面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过
面试50个人一起来
不知道是不是鄙视女的 第二轮游戏全场已经没什么女生了 问题一直是玩游戏 然后面试官就直接说淘汰谁谁谁 每一轮都胆战心惊的
Q:随便出了一个成语造句
1条回答
一轮
玩游戏
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匿名用户
薪资福利
确定通过
总共四轮面试,倒数第二轮是小组讨论和极限一分钟演讲,需要表现的是积极主动,协作共赢。最后一轮面试:薪资标准是一样的,不要过多谈论薪资,你需要做的就是做好未来在德邦长期发展的规划,德邦注重农村户口和有学生干部经验的学生,如果你有优秀的经历和表现,德邦会主动给你提薪;这是一个好的平台、企业文化很不错,总部加班相对少,一线加班比较严重。
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包含1个问题,1个回答
Q:讲讲你的学生干部经历?
2 年前 发布
46
匿名用户
实习生
确定通过
我面试的是corporate team,因为是传统公关,要求作图出创意什么的不多,做好实习生该做的翻译啊文书类就好。笔试是中规中矩的,中译英、英译中、演讲稿一篇。可能因为组里比较缺人?上午接到HR电话约了当天下午限时2小时的笔试,笔试提交了一个多小时后就接到offer,十分开心。HR人很好的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉没戏
在网上收到邀请面试的信息,我一看是实习没考虑,问了一句招不招全职,对方说有全职,我就答应去面试了。大夏天中午,千里迢迢去面试,还为了不迟到没吃饭。到了之后,还没面试就听到了人事部的人小声说没戏,我就知道可能是被作为经验宝宝了。 开始面试后,我自我介绍,那个hr就一直在嘲弄的笑我,我忍了,最后他告诉我想做全职人事只能做基层快递员,我这时候知道了,是虚假职位被忽悠了。我气不过怼了一句,那hr威胁我说:信不信让你出不了这个门!他就喊保安把我堵了,那些保安只认主子没办法,我直接报警了。最后他们人事部的领导放行,走前还口头威胁我:让我知道社会险恶。啧啧啧,长沙德邦物流的hr就是不一样,牛坏了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试过不过还不知道,先把面经写一下。说是不管过不过都会有回复。 1.英文自我介绍; 2.不用准备简历,hr那边会准备。两个面试官,中文提问,总花时15min左右。 3.提问内容:过来要多久,为啥来实习,有没有主持过会议(冤枉啊,我面试的绝对不是管理岗,可能他们招的实习生需要全方位发展?)遇到多个事情怎么完成任务等。其他就是针对你的简历提问题。感觉面试官也有点心不在焉。结果出来后继续更新一点。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉没戏
第一轮无领导小组讨论,讨论的时候保持好的态度和自信就能过,第二轮是一分钟即兴演讲,不需要很生动,只要讲出了自己的想法,流畅的说完了就行,很好过的,第三轮小组七巧板游戏,考验你的有效沟通能力,做完之后hr问了一个大家都没注意到的问题,只有我一个人回答出来了,所以做游戏要记得观察细节,第四轮一对一,问些很普通的问题,真诚回答就好
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
硕士,投的实习生岗位,基本事务性工作。HR两个电话沟通准备面试。假期后仍没收到邮件,第二天我主动联系才说部门觉得不合适。没联系我了,已经招到人了。本来对长鑫好感度爆棚,觉得是打破技术垄断的好公司,现在因为贵司的不专业成一生黑了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
线上微信群视频面试,1个HR+2位渠道经理,只有一个渠道经理在问问题,基本上就是一问一答。面试内容自我介绍对每天打300个销售电话有什么看法?(主要就是看你能不能接受打三百个被挂290个、剩下5个在骂你这种失败吧)营销工作还需要做很多的线下推广,比如拜访客户、企业以及接待到访客户,对于这些工作你有什么优势?能不能接受加班到十点十一点?你还有什么问题?我前面一个面了好久,但是我面的很快,语速太快口误也挺多的,大概也没戳中面试官的点吧。
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2 年前 发布
6
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